Scrum Master - French Fluent at MC2I

MC2I; Porto; Presencial; EUR 42 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Titre de transport

CSE

Carte tickets-restaurants

Actionnariat salarié

Mutuelle et Prévoyance

Parentalité

Resumo da oferta

mc2i, cabinet de conseil, recherche un Scrum Master pour Porto sur site afin de faciliter les rituels Agile et assurer le focus des équipes sur les objectifs de sprint.

Vous supportez le Product Owner dans la priorisation et promouvez une culture agile, avec des indicateurs de suivi et un reporting aux comités de pilotage. Excellentes opportunités de carrière et d’évolution au sein d’un groupe en croissance.

Qualificações

• Diplôme/formation en IT ou management de projets IT requis.
• 3 ans d’expérience minimum en Scrum/Agile.
• Maîtrise des concepts Scrum et Kanban; certification PSM/CSM/SAFe souhaitable.

Responsabilidades

• Animer les rituels Agile et protéger l’équipe des disruptions externes.
• Aider le Product Owner dans la priorisation du backlog.
• Promouvoir une culture Agile et mesurer les indicateurs clés (Velocity, Capacity, Time-to-Market).

Conhecimentos

Français courant

Anglais courant

Leadership

Adaptabilité

Formação académica

Master 2 en IT/Cloud

Diplôme d’ingénieur/École de commerce

Ferramentas

Intune

Active Directory

Azure

Réseau

Microsoft 365

Virtualisation

Descrição da oferta de emprego

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Localisation: Porto, Portugal; Contrat: CDI

Description mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique. Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable. Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés.

Description de l'emploi:

Facilitation and Performance

• Facilitate Agile rituals.
• Protect the team from external disruptions to ensure total focus on Sprint goals.
• Support the Product Owner in backlog prioritization by integrating specific business challenges.

Transformation and Acculturation

• Promote Agile culture and mindset among all stakeholders.
• Implement relevant tracking indicators (Velocity, Capacity, Time-to-Market) and ensure reporting to steering committees.

Votre profil:

• Education: Graduate of a leading engineering or business school, or holding a Master 2 degree specialized in IT Systems or cloud/infrastructure environments.
• Experience: You have at least 3 years of experience as a Scrum Master. Prior knowledge of IT products (e.g., Intune, Active Directory, Azure, networking, Microsoft 365 environment, virtualization) is a major asset.
• Agile Skills: You have mastered Scrum and Kanban. A certification (PSM, CSM, or SAFe) is highly desirable.
• Languages: You speak fluent French and English.
• Soft Skills: You demonstrate an excellent ability to adapt to complex business environments. Your natural leadership allows you to unite multidisciplinary teams (developers, managed service providers, teams in charge of hosting offers or desktop environments, etc.).
• We value diversity and inclusion. Every voice matters, and we encourage applications from all backgrounds.

Within the Energy & Utilities division, you will support major players in the sector (electricity, gas, water, renewable energies) in managing their strategic projects. As a Scrum Master, you will ensure the fluidity and efficiency of the team on critical products (virtual desktop environments, workstations, publishing and access products, etc.).

Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat.

Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée.

Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable !

Les avantages sociaux

• Titre de transport 100% pris en charge
• Comité Social et Economique (CSE)
• Carte tickets-restaurants
• Actionnariat salarié
• Mutuelle et Prévoyance
• Parentalité

La vie chez mc2i

Nos valeurs de convivialité et de proximité font de notre cabinet un accélérateur d’initiatives, de partage et d’innovation. Avec une moyenne d’âge de 29 ans, nous disposons d’équipes toujours plus motivées et investies dans leur mission. Chacun de nos collaborateurs est prêt à partager son expertise. Nous offrons des missions variées et stimulantes qui permettent d’intervenir sur des projets innovants et de contribuer aux évolutions du monde de demain.

Nos conseils pour postuler

Le parcours candidat est pensé pour apporter la meilleure expérience possible, tout en reflétant au mieux les valeurs du cabinet : curiosité, bienveillance, engagement et liberté. Les entretiens de recrutement sont de réels échanges de motivation, il n’y a aucune étude de cas. Nous privilégions le dialogue autour des attentes du candidat, un retour sur les différentes expériences, et la présentation de mc2i.