Sales Assistant (m/f) - Vilanova Minho Center

TIFFOSI; Braga; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma conhecida marca de retalho em Braga procura um Sales Assistant (m/f) para atendimento ao cliente e organização de loja. O candidato ideal deve ter formação ao nível do 12º ano e preferencialmente experiência em retalho. Espera-se uma boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa. Propostas de candidatura são bem-vindas para reforçar a nossa equipa.

Qualificações

• Formação ao nível do 12º ano é obrigatória.
• Experiência em retalho é preferencial.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador são importantes.

Responsabilidades

• Atender clientes e resolver suas dúvidas.
• Receber e organizar mercadorias na loja.
• Implementar visual merchandising e higienização da loja.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Capacidade de comunicação

Trabalho em equipa

Orientação para o cliente

Formação académica

Formação académica ao nível do 12º ano

Descrição da oferta de emprego

Há 1 dia Seja um dos 25 primeiros a se candidatar

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

Carga horária: Part‑time 25h

No teu dia‑a‑dia

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém.

O que valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano;
• Experiência em retalho moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

És a pessoa que procuramos? Envia‑nos o teu currículo!

O nosso Grupo está empenhado em propor um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protejido legalmente.