Sales Assistant (m/f) - Vilanova Faro - Reforço Natal

TIFFOSI; Faro; Presencial; EUR 10 000 - 20 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de moda dinâmica situada em Faro está à procura de um Sales Assistant (m/f) para fortalecer a sua equipe. As responsabilidades incluem atendimento ao cliente, organização da loja e manutenção de produtos. Valorizam formação académica ao nível do 12º ano, experiência em retalho moda e boa capacidade de comunicação. Se tens disponibilidade de horários e espírito de equipe, envia o teu currículo!

Qualificações

• Formação académica ao nível do 12º ano.
• Experiência em retalho moda (preferencial).
• Disponibilidade de horários.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente.
• Receção e organização da mercadoria.
• Implementação do visual merchandising.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Trabalho em equipe

Orientação para o cliente

Conhecimentos de informática

Formação académica

Formação académica ao nível do 12º ano

Descrição da oferta de emprego

Sales Assistant (m/f) – Vilanova Aqua Portimão – Reforço Natal

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

Carga horária: Part‑Time 20h

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém.

O que valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano.
• Experiência em retalho moda (preferencial).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Espírito de equipa.
• Orientação para o cliente.
• Disponibilidade de horários.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.