Sales Assistant (M/F)

Rangel Group; Setúbal; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

A Rangel Group procura um Sales Assistant (M/F) para apresentar e demonstrar os produtos aos clientes, contribuindo para a visibilidade da marca no ponto de venda.

O candidato ideal tem Ensino Secundário, experiência em vendas presenciais, boa comunicação e orientação para resultados. Disponibilidade imediata é valorizada pela equipa de Setúbal.

Qualifications

• Formação Académica mínima ao nível do ensino secundário; superior valorizada.
• Experiência em vendas presenciais e/ou promoção de produtos no ponto de venda.
• Boa comunicação e relação interpessoal.
• Resiliência, orientação a resultados e disponibilidade imediata.

Responsibilities

• Apresentar e demonstrar os produtos aos clientes.
• Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda.
• Assegurar informação atualizada nos sistemas de suporte relativa à atividade comercial.
• Efetuar análises relativamente a performance comercial, índices de conversão e feedback e outros insights de mercado.

Skills

Comunicação eficaz

Relações interpessoais

Dinamismo

Proatividade

Vontade de aprender

Education

Ensino Secundário

Job description

A função de Sales Assistant (M/F), terá como principais responsabilidades:

• Apresentar e demonstrar os produtos aos clientes.


• Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda.


• Assegurar a informação atualizada nos sistemas de suporte relativa à atividade comercial em sistema de informação.


• Efetuar análises relativamente a performance comercial, índices de conversão e feedback e outros insights de mercado.

Requisitos e perfil pretendido:

• Formação Académica mínima ao nível do ensino secundário; privilegiada a formação superior;


• Formação em técnicas de vendas consultivas e/ou atendimento ao cliente;


• Experiência prévia em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda;


• Experiência profissional com marcas premium (valorizada);


• Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;


• Resiliência e orientação para resultados;


• Capacidade para lidar com contrariedades e objeções;


• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;


• Disponibilidade imediata.

Condições de remuneração ajustadas às responsabilidades e formação orientada para o desenvolvimento profissional.