RPA Tech Lead - UiPath (Porto)

Phiture; Porto; Presencial; EUR 40 000 - 55 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em tecnologia no Porto procura um profissional para liderar soluções de automação inteligente. O candidato ideal deve ter 3+ anos de experiência em UiPath, fluência em inglês e um background em desenvolvimento e soluções low-code. Esta posição oferece uma chance única de integrar uma organização que valoriza a formação e o desenvolvimento contínuo dos seus talentos.

Qualificações

• 3+ anos de experiência em UiPath.
• Fluência em inglês é obrigatória.
• Certificação UiPath (preferencialmente).

Responsabilidades

• Liderar a conceção, desenvolvimento e implementação de soluções de automação inteligente.
• Providenciar orientação técnica às equipas de desenvolvimento.
• Assegurar que todas as soluções aderem a estruturas de governança.

Conhecimentos

UiPath

.NET framework

SQL

Python

Governança

IA Generativa

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Ciência de Dados

Ferramentas

Plataformas de Intelligent Automation

Descrição da oferta de emprego

A Noesis Procura o Seguinte Perfil

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Conceção e Entrega de Soluções: Liderar a conceção, desenvolvimento e implementação de soluções de automação inteligente e IA, assegurando a escalabilidade, segurança e o alinhamento com os padrões de negócio e tecnologia;
• Liderança Técnica: Providenciar orientação técnica direta às equipas de desenvolvimento, atuando como autoridade técnica para plataformas de automação e IA. Garantir a aplicação consistente de boas práticas na codificação, testes e arquitetura de soluções;
• Inovação e Estratégia Tecnológica: Avaliar as capacidades emergentes de automação e IA, identificando oportunidades para modernizar o panorama tecnológico e maximizar o valor de negócio através da inovação;
• Governança e Conformidade: Assegurar que todas as soluções aderem a estruturas de governança, protocolos de segurança e padrões de conformidade. Promover padrões de codificação, documentação, testes e práticas de garantia de qualidade (QA) em todas as equipas;
• Colaboração e Envolvimento com Partes Interessadas: Colaborar com partes interessadas do negócio, arquitetos de empresa e parceiros externos para definir requisitos, priorizar iniciativas e cocriar soluções alinhadas com os objetivos estratégicos;
• Desenvolvimento de Equipas e Mentoria: Aconselhar e orientar desenvolvedores, promovendo a partilha de conhecimento, o desenvolvimento de competências e uma cultura de alto desempenho assente na curiosidade, experimentação e melhoria contínua;
• Monitorização de Desempenho e Melhoria Contínua: Supervisionar a operação das soluções implementadas, garantindo a fiabilidade e o desempenho ótimo. Recolher feedback, monitorizar KPIs e impulsionar melhorias iterativas;
• Alinhamento Estratégico: Assegurar que todas as iniciativas de automação e IA estão alinhadas com os objetivos organizacionais e entregam resultados mensuráveis que apoiam o crescimento e a transformação a longo prazo.

Requisitos

• 3+ anos de experiência em UiPath;
• Conhecimentos de .NET framework;
• Background em desenvolvimento e soluções low-code;
• Conhecimentos sólidos de governance (gestão de ambientes, licenciamento, monitorização, políticas de acesso);
• Conhecimentos de outras tecnologias: SQL, Python, IA Generativa entre outras;
• Conhecimento plataformas de Intelligent Automation;
• Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia, Ciência de Dados ou área relacionada (ou experiência profissional equivalente);
• Fluência em inglês é obrigatória;
• Certificação UiPath (preferencialmente);
• Experiência com automações na área financeira (plus).

Se reúnes estas condições e gostarias de integrar uma organização inovadora, que aposta continuamente na formação dos seus talentos, envia-nos a tua candidatura.

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Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

• Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro.

Requisitos mínimos