A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.
O nosso cliente é uma das maiores empresas do setor do retalho em Portugal que pretende recrutar um risk manager, com 5 a 10 anos de experiência em funções semelhantes, para integrar a sua equipa e prestar apoio às operações e projetos do grupo, em Lisboa.
- Acompanhamento de indicadores de exercícios de direito e suporte à resolução de reclamações de clientes ou parceiros sobre privacidade de dados pessoais;
- Desenvolvimento de conteúdos formativos e ministração de formação/ações de formação referente a proteção de dados pessoais;
- Elaboração de recomendações no âmbito de processos, sistemas e projetos para cumprimento dos requisitos de Proteção de Dados Pessoais em alinhamento com os responsáveis do tratamento;
- Revisão de Corpo Normativo e de documentos de controlo (RAT, DPIA, etc.) para as entidades reguladoras / fiscalizadoras de Proteção de Dados;
- Avaliação e acompanhamento de Riscos referentes à Privacidade de Dados Pessoais no Negócio e apoio à definição de medidas de mitigação com os responsáveis de tratamento;
- Tratamento de incidentes de Proteção de Dados: registo, avaliação e definição de plano de mitigação com o Negócio e comunicação a titulares de dados e entidades reguladoras;
- Elaboração de Pareceres de Riscos Críticos de Proteção de Dados (checkbalance etc);
- Acompanhamento de projetos de risco & compliance no âmbito de legislação no âmbito de IT e Data;
- Desenho de controlos internos para avaliação de risco e cumprimento dos requisitos legais
- Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
- 24 dias de férias;
- Oportunidade de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
- Oportunidade de integração numa empresa líder no setor;
- Contrato de trabalho;
- A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
- Formação Superior em Gestão, Sistemas de informação, Análise de Gestão de Risco e Auditoria ou similares;
- Experiência profissional mínima de 5 anos na área de implementação, organização e gestão de risco de processo, qualidade e compliance;
- Experiência profissional na realização de auditorias internas e acompanhamento de auditorias externas, bem como na elaboração, gestão e implementação de planos de ações corretivas;
- Formação certificada em Regulamento Geral de Proteção de Dados (plus);
- Conhecimentos sólidos do Regulamento Geral de Proteção de Dados (RGPD), AI Act e NIS2;
- Visão de negócio e conhecimento técnico de processos e requisitos funcionais e de segurança em conformidade com o quadro regulatório europeu e nacional nos temas da sua competência;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Autonomia, proatividade e sentido crítico.
Regime de trabalho híbrido.