Responsável de Qualidade, Ambiente e Segurança (m/f/x)

Randstad Portugal; Porto; In loco; EUR 21.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Randstad Portugal procura um Responsável de QAS para estruturar, implementar e gerir o Sistema de Gestão de Qualidade, Ambiente e Segurança em contexto industrial. Reporte direto à gestão e assuma a liderança da área greenfield.

À medida que a empresa cresce, a função evolui para desenhar o sistema à medida da operação, com autonomia para criar procedimentos e indicadores operacionais.

Competenze

• Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança no Trabalho ou área relevante.
• Experiência prática em contexto industrial na gestão ou implementação de sistemas normativos.
• Domínio técnico das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, legislação de Ambiente e SST em Portugal.
• Título Profissional de Técnico(a) ou Técnico(a) Superior de Segurança no Trabalho (fator preferencial).
• Bons conhecimentos de Office (Excel para gestão documental e análise de indicadores).
• Perfil empreendedor e resiliente: elevada autonomia, criatividade para criar processos sem partir de modelos rígidos.

Mansioni

• Construir de raiz: estruturar, implementar e melhorar o Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001).
• Criar normas internas, procedimentos e KPIs de acompanhamento.
• Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normativos aplicáveis às áreas de Qualidade, Ambiente e SST.
• Acompanhar processos produtivos no chão de fábrica e promover melhoria contínua.
• Auditar e corrigir não conformidades, planear auditorias internas e externas.

Conoscenze

Autonomia

Criatividade

Comunicação

Formazione

Engenharia/Gestão da Qualidade/Ambiente/Segurança

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Tens experiência sólida na área da Qualidade, Ambiente e Segurança em contexto industrial e sentes que estás pronto(a) para assumir a liderança de uma área de raiz? Responsável de QAS para abraçar um desafio greenfield: estruturar, implementar e gerir o Sistema de Gestão de QAS da empresa, com total autonomia e reporte direto à gestão.

Numa fase inicial, serás o(a) motor único desta área, desenhando procedimentos, regulamentos e indicadores à medida da operação. Com a expansão prevista da empresa, esta função evoluirá naturalmente. Procuramos alguém que não queira apenas gerir processos já existentes, mas sim desenhar o sistema à medida da operação.

responsabilidades chave

• O teu papel no dia a dia: Construir de raiz: Estruturar, implementar e melhorar continuamente o Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança (ISO 9001, ISO 1401 e ISO 45001), criando normas internas, procedimentos e KPIs de acompanhamento.
• Garantir conformidade: Assegurar o cumprimento rigoroso de todos os requisitos legais e normativos aplicáveis às áreas de Qualidade, Ambiente e SST.
• Estar próximo da operação: Acompanhar os processos produtivos no chão de fábrica, promovendo a melhoria contínua e uma cultura preventiva junto das equipas.
• Auditar e corrigir: Gerir reclamações e não conformidades, identificar causas raiz, implementar ações corretivas e planear/conduzir auditorias internas e externas.
• Prevenir e sensibilizar: Avaliar riscos profissionais e aspectos ambientais, acompanhar a gestão de resíduos, dinamizar ações de formação interna e articular com os serviços externos de SST.

competências

• Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Ambiente, Segurança no Trabalho ou área relevante.
• Experiência prática em contexto industrial na gestão ou implementação de sistemas normativos.
• Domínio técnico das normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, bem como da legislação portuguesa de Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho.
• Título Profissional de Técnico(a) ou Técnico(a) Superior de Segurança no Trabalho (fator preferencial).
• Bons conhecimentos de Office (especialmente Excel para gestão documental e análise de indicadores).
• Perfil empreendedor e resiliente: Elevada autonomia, criatividade para criar processos sem partir de modelos rígidos, capacidade de adaptação e facilidade de comunicação para influenciar equipas no terreno.

principais benefícios

• Oportunidade rara de construir um departamento do zero, definindo processos, regras e cultura com autonomia decisória.
• Posição-chave na estrutura da empresa, com caminho claro para a criação e gestão de equipa própria à medida que o projeto cresce.
• Remuneração fixa até 35000€/Ano + Subsídio de Alimentação de 6€/dia em recibo.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.