Responsável de Armazém (M/F)

Digi; Guarda; Híbrido; EUR 21 000 - 27 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Digi Portugal procura Responsável de Armazém em Guarda para gerir operações diárias de armazém, recebimento, expedição e controlo de stocks, trabalhando com equipas locais.

A posição exige experiência de 2 anos, certificação de empilhador e conhecimentos de Primavera; conhecimentos de Excel e inglês são valorizados. A empresa valoriza autonomia e cumprimento de prazos.

Qualificações

• 2 anos de experiência em funções similares.
• Formação válida para trabalhar em armazém e empilhador.
• Conhecimentos básicos de Excel.

Responsabilidades

• Receber, preparar e expedir mercadoria do armazém.
• Gerir stocks com a área administrativa.
• Conduzir inventários e assegurar organização do armazém.

Conhecimentos

Empilhador

Gestão de stocks

Autonomia

Ferramentas

Primavera

Excel

Descrição da oferta de emprego

Somos a DIGI Portugal, uma nova Empresa de Telecomunicações no mercado português, que integra o Grupo DIGI, com mais de 30 anos de história, presente em vários países europeus (Roménia, Espanha, Itália, etc).

Procuramos talentos que queiram construir conosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar Responsável de Armazém (M/F) para a Guarda com as seguintes funções:

• Receber, preparar e expedir mercadoria do armazém;
• Garantir com a área administrativa a gestão dos stocks;
• Gestão e realização de inventários ao material;
• Garantir a abertura do armazém;
• Garantir a limpeza e organização do armazém, bem como dos equipamentos de trabalho.
• 2 anos de experiência em funções similares.
• Formação dentro da validade e experiência de trabalho em empilhador (mandatório);
• Experiência no software Primavera (fator preferencial);
• Conhecimentos médios de Excel;
• Conhecimentos médios de Inglês serão uma mais valia.
• Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
• Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
• Capacidade de trabalhar com autonomia.
• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada.

A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.