Responsável área Eletricidade | área Marítimo-portuária

Mota-Engil Engenharia - Portugal; Figueira da Foz; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia está em busca de um profissional para gerenciar os meios humanos e materiais na área elétrica, garantindo a manutenção de equipamentos em obras marítimo-portuárias. O candidato ideal deve possuir formação superior em Engenharia Eletrotécnica, com no mínimo 5 anos de experiência, sólidos conhecimentos em equipamentos elétricos e eletrónicos e habilidades em programação de autómatos.

Qualificações

• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares.
• Sólidos conhecimentos na área de equipamentos elétricos e eletrónicos.
• Conhecimentos avançados de programação de autómatos e variadores de velocidade.

Responsabilidades

• Gerir meios humanos e materiais na área elétrica.
• Garantir a manutenção de equipamentos em obras marítimo-portuárias.
• Implementar novos projetos associados à gestão de equipamentos.

Conhecimentos

Gestão de Equipamentos Elétricos

Programação de Autómatos

Resolução de Problemas

Trabalho em Equipa

Liderança

Formação académica

Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica

Descrição da oferta de emprego

Principais Responsabilidades:

Realizar a boa gestão dos meios humanos e materiais afetos à área elétrica, por forma a garantir a manutenção de equipamentos em obras marítimo-portuárias e assegurando o nível de operacionalidade e desempenho previstos dos equipamentos, bem como a implementação de novos projetos associados à gestão de equipamentos marítimos e terrestres.

Requisitos da Função e Perfil de Competências:

• Formação Superior em Engenharia Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares;
• Sólidos conhecimentos na área de equipamentos elétricos e eletrónicos;
• Conhecimentos avançados de programação de autómatos e variadores de velocidade;
• Rigor, fiabilidade e orientação para resolução de problemas;
• Liderança e trabalho em equipa;
• Orientação para resultados;