Resp. Turno - Produção

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP)

Setúbal

Presencial

EUR 36 000 - 46 000

Tempo integral

Há 12 dias
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Resumo da oferta

A Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) procura um Responsável de turno - Produção para a unidade de Azeitão, com responsabilidade de gerir a equipa, cumprir o plano de produção e assegurar a qualidade, segurança e rendimento nas operações diárias.

O candidato ideal tem formação em Engenharia ou Gestão, experiência em manufacturing, conhecimentos de SAP/Office e análise de dados, e disponibilidade para turnos; inglês/espanhol intermédio são valorizados.

Qualificações

  • Formação na área de Engenharia ou Gestão.
  • Experiência em posição similar na área de Manufacturing.
  • Conhecimentos de análise de dados, relatórios operacionais e melhoria contínua.

Responsabilidades

  • Executar rotinas de transferência de turno para continuidade operacional.
  • Gerir recursos humanos disponíveis para cumprir o plano de produção.
  • Aplicar controlos operacionais para detetar desvios e incidentes relevantes.
  • Prestar apoio em mudanças de formatos/sabor e operações específicas.
  • Gerir situações de acidentes de trabalho ou incidências de qualidade.
  • Garantir paragens programadas, controlo de qualidade e segurança.
  • Preencher relatórios diários de turno e garantir rastreabilidade.
  • Analisar dados operacionais para melhoria de desempenho e eficiência.

Conhecimentos

Gestão de turno
Análise de dados
Tomada de decisão
Proatividade
Comunicação efetiva

Formação académica

Engenharia ou Gestão

Ferramentas

SAP
Office
Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsável de turno - Produção
Azeitão
Missão:

Gerir a equipa assignada, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos para o turno, em termos de volume de produção, rendimentos, manutenção de ativos, qualidade, segurança, ambiente e gestão de pessoal.

Principais responsabilidades:
  • Executar as rotinas de transferência de turno, garantindo a receção e transmissão de todas as informações necessárias para assegurar a continuidade operacional;
  • Gerir os recursos humanos disponíveis, otimizando a produção de acordo com o plano de produção;
  • Aplicar rotinas de controlo para verificar se as operações estão a decorrer em condições normais e detetar incidentes relevantes;
  • Prestar apoio à equipa durante as mudanças de formatos/sabor e atividades operacionais específicas (tais como: a gestão de matérias-primas, alterações de última hora, resolução de incidentes e coordenação com outras áreas);
  • Fazer a primeira gestão de situações relacionadas com acidentes de trabalho ou incidências de qualidade;
  • Garantir a correta execução de rotinas e atividades da área (tais como: paragens programadas realizadas em tempo, controlos de qualidade, observações de segurança e outros planos operacionais necessários). Em caso de desvios, garantir que se criam e se acompanham os planos de ação correspondentes;
  • Preencher os relatórios diários do turno, tanto da área como da fábrica, garantindo a rastreabilidade das operações;
  • Analisar dados operacionais relacionados com desempenho, eficiência, manutenção de equipamentos e qualidade, com foco na melhoria contínua.
O que nós procuramos:
  • Formação na área de Engenharia ou Gestão;
  • Experiência profissional numa posição semelhante na área de Manufacturing;
  • Conhecimentos técnicos nas seguintes áreas: Análise de dados e relatórios operacionais, Excelência operacional, Processos de fabricação, Gestão eficiente das operações, Saúde e segurança no trabalho, qualidade e segurança alimentar (requisito obrigatório).
  • Conhecimentos em Inglês e Espanhol serão valorizados (nível intermédio);
  • Conhecimentos de Office (requisito obrigatório);
  • Conhecimentos de SAP (requisito preferencial);
  • Disponibilidade de trabalhar por turnos (requisito obrigatório).
Competências-chave:
  • Trabalho em equipa;
  • Liderança e Capacidade de influência;
  • Resolução de problemas/tomada de decisões;
  • Proatividade;
  • Orientação para resultados;
  • Pensamento analítico;
  • Comunicação efetiva.
  • Flexibilidade.
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