Resp. Turno - Produção

Coca-cola European Partners; Almada; Presencial; EUR 28 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola European Partners em Azeitão procura um Responsável de turno - Produção para integrar a equipa de produção. O cargo envolve supervisionar o turno, assegurar o cumprimento de metas de produção e manter padrões de qualidade, segurança e ambiente de trabalho.

O candidato ideal tem formação em Engenharia ou Gestão, experiência em ambiente de Manufacturing e capacidade de liderança para coordenar equipas, com foco na melhoria contínua e na entrega de resultados.

Qualificações

• Formação na área de Engenharia ou Gestão.
• Experiência em manufacturing/manufacturing área.
• Conhecimentos de análise de dados e relatórios operacionais.
• Conhecimentos de Excel/Excelência operacional.
• Inglês/Espanhol valorizados.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Responsabilidades

• Executar rotinas de transferência de turno, recebendo e transmitindo informações para a continuidade operacional.
• Gerir recursos humanos disponíveis, otimizando a produção conforme o plano.
• Aplicar rotinas de controlo para verificar operações a decorrer com qualidade e segurança.
• Prestar apoio à equipa durante mudanças de formatos/sabor e atividades operacionais específicas.
• Fazer a gestão de situações relacionadas com acidentes de trabalho ou incidências de qualidade.
• Garantir execução de rotinas da área, com planos de ação para desvios.
• Preencher relatórios diários do turno e da fábrica, garantindo rastreabilidade.
• Analisar dados operacionais de desempenho, eficiência, manutenção e qualidade para melhoria contínua.

Conhecimentos

Trabalho em equipa

Liderança

Análise de dados

Comunicação eficaz

Tomada de decisões

Formação académica

Engenharia ou Gestão

Ferramentas

Office

SAP

Descrição da oferta de emprego

Responsável de turno - Produção

Azeitão

Missão:

Gerir a equipa assignada, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos para o turno, em termos de volume de produção, rendimentos, manutenção de ativos, qualidade, segurança, ambiente e gestão de pessoal.

Principais responsabilidades:

• Executar as rotinas de transferência de turno, garantindo a receção e transmissão de todas as informações necessárias para assegurar a continuidade operacional;
• Gerir os recursos humanos disponíveis, otimizando a produção de acordo com o plano de produção;
• Aplicar rotinas de controlo para verificar se as operações estão a decorrer em condições normais e detetar incidentes relevantes;
• Prestar apoio à equipa durante as mudanças de formatos/sabor e atividades operacionais específicas (tais como: a gestão de matérias-primas, alterações de última hora, resolução de incidentes e coordenação com outras áreas);
• Fazer a primeira gestão de situações relacionadas com acidentes de trabalho ou incidências de qualidade;
• Garantir a correta execução de rotinas e atividades da área (tais como: paragens programadas realizadas em tempo, controlos de qualidade, observações de segurança e outros planos operacionais necessários). Em caso de desvios, garantir que se criam e se acompanham os planos de ação correspondentes;
• Preencher os relatórios diários do turno, tanto da área como da fábrica, garantindo a rastreabilidade das operações;
• Analisar dados operacionais relacionados com desempenho, eficiência, manutenção de equipamentos e qualidade, com foco na melhoria contínua.

O que nós procuramos:

• Formação na área de Engenharia ou Gestão;
• Experiência profissional numa posição semelhante na área de Manufacturing;
• Conhecimentos técnicos nas seguintes áreas: Análise de dados e relatórios operacionais, Excelência operacional, Processos de fabricação, Gestão eficiente das operações, Saúde e segurança no trabalho, qualidade e segurança alimentar (requisito obrigatório).
• Conhecimentos em Inglês e Espanhol serão valorizados (nível intermédio);
• Conhecimentos de Office (requisito obrigatório);
• Conhecimentos de SAP (requisito preferencial);
• Disponibilidade de trabalhar por turnos (requisito obrigatório).

Competências-chave:

• Trabalho em equipa;
• Liderança e Capacidade de influência;
• Resolução de problemas/tomada de decisões;
• Proatividade;
• Orientação para resultados;
• Pensamento analítico;
• Comunicação efetiva.
• Flexibilidade.