Resp. Turno - Logística

Coca-Cola Europacific Partners; Lisboa; Presencial; EUR 25 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola Europacific Partners está a recrutar para Responsável de Turno - Logística em Lisboa. A função envolve supervisionar as operações do armazém durante o turno, assegurando segurança, coordenação de equipas e alcance de objetivos operacionais.

Vai colaborar com Produção, Planeamento e Qualidade, monitorizar KPIs e desenvolver a equipa com formação e feedback. Requisitos incluem formação em logística e experiência em gestão de equipas; conhecimentos SAP e MS Office são valorizados.

Qualificações

• Formação de nível intermédio ou superior em Logística, Gestão Industrial, Transportes ou áreas similares.
• Experiência em operações logísticas e/ou gestão de equipas valorizada.
• Conhecimentos de SAP e Microsoft Office; Inglês e Espanhol valorizados.

Responsabilidades

• Supervisionar as operações do armazém, garantindo receção, armazenamento, abastecimento à produção e expedição.
• Assegurar o controlo de stocks, cargas e descargas, cumprindo níveis de serviço definidos.
• Coordenar equipas internas e externas, promovendo eficiência operacional e cumprimento de procedimentos.
• Monitorizar recursos, equipamentos e instalações, identificando oportunidades de melhoria.
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios operacionais.
• Colaborar com Produção, Planeamento, Engenharia, Qualidade e QESH.
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde, Ambiente e Qualidade.
• Desenvolver e apoiar a equipa através de formação e feedback contínuo.

Conhecimentos

Liderança

Resultados

Foco no Cliente

Planeamento

Organização

Análise

Tomada de Decisão

Proatividade

Formação académica

Logística

Ferramentas

SAP

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Resp. Turno - Logística

Empresa: Coca-Cola Europacific Partners

Tipo de Emprego: Periodo Integral

Localização: Lisboa, Portugal

Descrição do Emprego - Resp. Turno - Logística

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Responsável de turno - Armazém

Azeitão

Missão

Garantir a gestão eficiente das operações do armazém durante o turno de fim de semana, assegurando a segurança, a coordenação das equipas e o cumprimento dos objetivos operacionais.

Principais Responsabilidades

• Supervisionar as operações logísticas do armazém, garantindo a receção, armazenamento, abastecimento à produção e expedição de produtos.
• Assegurar o controlo de stocks, cargas e descargas, cumprindo os níveis de serviço definidos.
• Coordenar equipas internas e externas, promovendo a eficiência operacional e o cumprimento dos procedimentos.
• Monitorizar recursos, equipamentos e instalações, identificando oportunidades de melhoria.
• Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios operacionais.
• Colaborar com as áreas de Produção, Planeamento, Engenharia, Qualidade e QESH.
• Garantir o cumprimento das normas de Segurança, Saúde, Ambiente e Qualidade.
• Desenvolver e apoiar a equipa através de acompanhamento, formação e feedback contínuo.

Requisitos

• Formação de nível intermédio ou superior em Logística, Gestão Industrial, Transportes ou áreas similares.
• Experiência profissional em operações logísticas e/ou gestão de equipas será valorizada.
• Experiência em ambiente industrial ou de armazém será valorizada.
• Conhecimentos de Microsoft Office e SAP serão valorizados.
• Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão valorizados.
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

Competências Requeridas

• Liderança e capacidade de gestão de equipas.
• Forte orientação para resultados e para o cliente.
• Capacidade de planeamento e organização.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de tomada de decisão em ambiente operacional.
• Proatividade e foco na melhoria contínua.

Porquê juntar-se à CCEP:

• Trabalhar com marcas de renome mundial numa empresa multinacional, liderando projetos internacionais para trazer soluções inovadoras e tecnológicas para todos os envolvidos na nossa empresa;
• Rotulamos garrafas, não pessoas. Desenvolver as suas competências profissionais num ambiente de trabalho diversificado, inclusivo e equitativo que acolhe todos a bordo;
• Embora tenhamos um negócio internacional, estamos focados no desenvolvimento das comunidades em que trabalhamos, levando-as a novos patamares;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional num ambiente de equipa estimulante e desafiante.