Representante De Vendas

Century21 Confiança Esposende; Braga; Híbrido; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial

Acompanhamento próximo

Autonomia

Ferramentas digitais

Marketing/Jurídico apoio

Progressão de carreira

Rendimento por desempenho

Equipe de apoio

Resumo da oferta

A CENTURY 21 Confiança em Esposende procura profissionais comunicativos, determinados e ambiciosos para crescerem connosco no setor imobiliário.

Oferecemos formação, acompanhamento próximo e ferramentas digitais, com apoio de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito, para desenvolveres a tua atividade, gerir carteira de clientes e evoluir profissional e financeiramente.

Regime de trabalho híbrido e progressão de carreira baseada no mérito, com rendimento associado ao desempenho.

Descrição da oferta de emprego

E se o teu próximo passo profissional te permitisse crescer ao ritmo da tua ambição?

Na CENTURY 21 Confiança, procuramos pessoas comunicativas, determinadas e com vontade de construir uma carreira onde o trabalho e os resultados são realmente valorizados.

Terás formação, acompanhamento próximo e todas as ferramentas necessárias para desenvolveres a tua atividade, criares uma rede de contactos e evoluíres profissional e financeiramente.

• Conhecer pessoas e criar relações de confiança;
• Identificar novas oportunidades de negócio;
• Acompanhar compradores e proprietários;
• Desenvolver e gerir uma carteira de clientes;
• Organizar reuniões e visitas;
• Apresentar e negociar propostas;
• Acompanhar os processos até ao fecho.

• Facilidade em comunicar e relacionar-se;
• Ambição e vontade de evoluir;
• Iniciativa, organização e responsabilidade;
• Persistência e orientação para objetivos;
• Espírito comercial e empreendedor;
• Residência em Portugal válida

• Formação inicial e contínua;
• Acompanhamento próximo desde o primeiro dia;
• Autonomia e flexibilidade;
• Ferramentas digitais e apoio especializado;
• Suporte de Marketing, Jurídico e Intermediação de Crédito;
• Progressão de carreira baseada no mérito;
• Rendimento associado ao desempenho, com potencial acima da média;
• Uma equipa preparada para te ajudar a crescer.

Regime de trabalho híbrido.