Crescimento De Equipa: Gestão De Clientes

Century21 Confiança Esposende; Braga; Presencial; EUR 18 000 - 46 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial e contínua

Acesso a ferramentas digitais

Integração numa equipa experiente

Resumo da oferta

A CENTURY 21 Confiança Esposende procura profissionais com forte vertente relacional e ambição comercial para gerir e expandir a carteira de clientes, oferecendo estrutura, acompanhamento e perspetiva de carreira de sucesso. A função envolve atendimento, gestão de carteira, acompanhamento de clientes e negociações, com foco em networking e posicionamento estratégico.

Precisa-se de espírito empreendedor, ambição, excelente comunicação e facilidade em criar relações.

Qualificações

• Habilidades de comunicação superior e orientação para resultados.
• Proatividade e capacidade de construir redes de contacto relevantes.
• Perfil empreendedor com foco em crescimento da carteira de clientes.

Responsabilidades

• Gestão e expansão da carteira de clientes existente.
• Mapear oportunidades de mercado e identificar novas oportunidades de negócio.
• Organizar reuniões, visitas e apoiar negociações.
• Desenvolver networking e representar a marca CENTURY 21 Confiança com profissionalismo.

Conhecimentos

Comunicação excelente

Proatividade

Networking

Capacidade de persuasão

Trabalho em equipa

Ferramentas

CRM

Redes sociais

Descrição da oferta de emprego

Procuramos profissionais com forte vertente relacional e ambição comercial para assumir a gestão e expansão da nossa carteira de clientes. Se procuras um projeto onde a tua capacidade de comunicação se traduz em valor real, na CENTURY 21 Confiança encontras a estrutura, o prestígio e o acompanhamento necessários para construíres uma carreira de sucesso e sem limites de progressão.

• Atendimento Executivo: Receção, qualificação e acompanhamento contínuo de clientes e dos seus respetivos ativos.
• Gestão de Carteira: Mapeamento de oportunidades de mercado e procura de novas oportunidades de negócio.
• Acompanhamento Comercial: Organização de reuniões, visitas, e apoio na negociação.
• Networking: Desenvolvimento e dinamização contínua da rede de contactos, imagem e marca pessoal.
• Análise e Posicionamento: Planeamento e Aconselhamento de estratégias e métodos.

• Espírito empreendedor e proatividade;
• Ambição e orientação para resultados;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Facilidade em criar relações e desenvolver networking;
• Gosto por ferramentas digitais e redes sociais.

• Autonomia e flexibilidade para gerir a tua agenda;
• Potencial de rendimento acima da média, diretamente ligado ao teu desempenho;
• Formação inicial e contínua, mesmo que estejas a mudar de área;
• Acompanhamento próximo e integração numa equipa experiente;
• Acesso a ferramentas digitais e tecnológicas;