Regional Workforce Planning Manager

IVC Evidensia; Almada; Híbrido; EUR 38 000 - 52 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Descontos corporativos em serviços IVC

Resumo da oferta

A IVC Evidensia procura um/a Cluster Planner Manager para a Margem Sul, Alentejo e Algarve, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros sob a sua responsabilidade. Esta posição implica deslocações entre Almada e Algarve.

Este papel reporta ao Área Manager e envolve colaboração com o RH, atualização do Dayforce, gestão de turnos, controlo de custos com pessoal e alinhamento com os objetivos operacionais da empresa, mantendo foco na melhoria contínua.

Qualificações

• Experiência em planificação de pessoal ou gestão operacional em ambientes com múltiplos centros.
• Conhecimento da legislação laboral e práticas de RH.
• Experiência em gestão de ocorrências laborais e controlo de horários.

Responsabilidades

• Gerir e validar o processamento salarial, incluindo horas extraordinárias.
• Supervisionar o uso de ferramentas de gestão de horários, férias e ausências.
• Otimizar recursos humanos entre centros para reduzir custos.
• Identificar necessidades de equipa e apoiar decisões estratégicas.
• Garantir cumprimento da legislação laboral e normas internas.
• Atualizar Dayforce com dados de trabalhadores, admissões e cessations.
• Comunicação entre centros e serviços centrais para resolução de problemas.
• Ser o ponto de contacto para viagens e reatribuições de colaboradores.
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de planificação.

Conhecimentos

Planeamento de pessoal

Gestão operacional

Conhecimento RH

Organização

Comunicação

Ferramentas

Dayforce

Descrição da oferta de emprego

A IVC Evidensia procura um/a Cluster Planner Manager para a Margem Sul, Alentejo e Algarve, responsável pela planificação e gestão eficiente das equipas dos centros sob a sua responsabilidade. Esta posição implica deslocações entre Almada e Algarve.

Este papel reporta ao Área Manager e envolve colaboração com o RH, atualização do Dayforce, gestão de turnos, controlo de custos com pessoal e alinhamento com os objetivos operacionais da empresa, mantendo foco na melhoria contínua.