Regional After-Sales Leader - Driving Service Excellence

Salvador Caetano; Porto; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Formação contínua

Equipa jovem e colaborativa

Ambiente dinâmico com impacto no setor

Job summary

A Salvador Caetano Auto, em Porto, procura Area After Sales Manager para desenvolver e coordenar a atividade de pós-venda nas redes de concessionários. O candidato ideal tem formação em engenharia automóvel ou semelhante e experiência em gestão de projetos, com forte orientação para resultados e melhoria contínua.

Procura-se perfil dinâmico, com capacidade de liderança, negociação e inglês competente. O papel envolve mobilidade entre áreas técnicas, planeamento de ações e contribuição para o

Qualifications

• Formação em Engenharia Automóvel, Mecânica ou Gestão Industrial.
• Experiência na área técnica automóvel e/ou gestão de pós-venda.
• Experiência em gestão de projetos.
• Inglês bom (falado e escrito).
• Domínio do Office e de sistemas de informação.
• Capacidade de liderança, organização e negociação.
• Disponibilidade para deslocações.

Responsibilities

• Garante o desenvolvimento e acompanha a implementação da atividade de após venda nos concessionários
• É dinâmico, proativo e tem capacidade de relacionamento interpessoal
• Define planos de ação e de melhoria do nível de serviço prestado pela rede de concessionários
• Monitoriza o cumprimento dos objetivos propostos traçando a estratégia que vise a completa execução orçamental
• Move-se facilmente nas áreas de manutenção e reparação automóvel
• Contribui para as propostas de ações de dinamização comercial
• Valoriza o trabalho em equipa

Skills

Liderança

Gestão de projetos

Negociação

Comunicação interpessoal

Inglês técnico

Education

Engenharia Automóvel/Mecânica/Gestão Industrial

Tools

Office

Sistemas de informação

Job description

A Salvador Caetano Auto, em Porto, procura Area After Sales Manager para desenvolver e coordenar a atividade de pós-venda nas redes de concessionários. O candidato ideal tem formação em engenharia automóvel ou semelhante e experiência em gestão de projetos, com forte orientação para resultados e melhoria contínua.

Procura-se perfil dinâmico, com capacidade de liderança, negociação e inglês competente. O papel envolve mobilidade entre áreas técnicas, planeamento de ações e contribuição para o