Reforço de Natal - Sales Assistant (m/f) - Vilanova Caldas da Rainha

TIFFOSI; Leiria; On-site; EUR 5,500 - 8,300; Part time

Job summary

Vilanova, marca do grupo VNC, procura um Sales Assistant (m/f) para reforçar a equipa de loja em Leiria. Carga horária: 16h/semana, regime de part-time.

As funções incluem atendimento ao cliente, reposição de mercadoria, visual merchandising, higienização da loja e organização do armazém. Valorizamos disponibilidade de horários, experiência em retalho moda e boa comunicação.

Qualifications

• Experiência em retalho moda é valorizada.
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Responsibilities

• Atendimento ao cliente.
• Receção, reposição e organização da mercadoria.
• Preparação e implementação do visual merchandising.
• Higienização da Loja.
• Manutenção da organização do armazém

Skills

Atendimento ao cliente

Comunicação interpessoal

Trabalho em equipa

Disponibilidade de horários

Education

12º ano

Job description

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, que totaliza mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

Carga horária: Part-Time 16h

No Teu Dia-a-dia Desempenharás Funções Como

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém

O Que Valorizamos

• Formação académica ao nível do 12º ano.;
• Experiência em retalho moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente
• Disponibilidade de horários

És a pessoa que procuramos?

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.