Recrutador

Bravemind; Braga; Híbrido; EUR 25 000 - 35 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em Braga procura indivíduos com interesse em desenvolver uma carreira na área do recrutamento. Os candidatos idealmente devem ter proatividade, boas habilidades de comunicação e fluência em inglês. Oferecem formação contínua, mentoria e um ambiente dinâmico. A posição é híbrida, facilitando o aprendizado e evolução dos colaboradores.

Serviços

Formação contínua

Ambiente colaborativo

Mentoria próxima

Qualificações

• Interesse genuíno em aprender e evoluir na área do recrutamento.
• Sentido de responsabilidade e foco em proporcionar uma excelente experiência a candidatos e clientes.

Responsabilidades

• Realizar mapeamentos estratégicos de mercado para identificar potenciais candidatos.
• Utilizar ferramentas avançadas, como o LinkedIn Recruiter, para identificar talento.
• Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações rigorosas.
• Preparar relatórios de avaliação para apoiar a tomada de decisão.
• Acompanhar candidatos durante todo o processo.

Conhecimentos

Proatividade

Boa capacidade de comunicação

Atenção ao detalhe

Espírito de equipa

Fluência em inglês

Descrição da oferta de emprego

Na Bravemind, somos especialistas em Executive Search e Recrutamento Especializado, e procuramos alguém com vontade de aprender, crescer e desenvolver uma carreira na área do recrutamento.

Se tens curiosidade pelo setor, gostas de trabalhar com pessoas e procuras um contexto onde possas evoluir de forma estruturada, esta oportunidade pode ser para ti.

O que procuramos

• Pessoas com genuíno interesse em aprender e evoluir na área do recrutamento;
• Proatividade, boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhe e espírito de equipa;
• Fluência em inglês, falado e escrito;
• Sentido de responsabilidade e foco em proporcionar uma excelente experiência a candidatos e clientes.

As principais responsabilidades

• Realizar mapeamentos estratégicos de mercado, identificando e avaliando potenciais candidatos de acordo com o perfil e os objetivos de cada cliente;
• Utilizar ferramentas avançadas de pesquisa e plataformas profissionais, como o LinkedIn Recruiter, para identificar talento relevante e construir pipelines qualificados;
• Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações aprofundadas, assegurando uma análise rigorosa de competências técnicas, comportamentais e de alinhamento cultural;
• Preparar relatórios de avaliação e recomendações, apoiando a tomada de decisão dos consultores e dos clientes;
• Acompanhar candidatos ao longo de todo o processo, garantindo uma experiência positiva.

O que oferecemos

• Formação contínua, mentoria próxima e feedback regular;
• Um ambiente jovem, colaborativo e dinâmico, onde a partilha de ideias é incentivada;
• Exposição a diferentes setores e perfis profissionais;
• Participação ativa na melhoria de processos e ferramentas internas;
• Modelo de trabalho híbrido e flexível, com base em Braga.

Esta é uma excelente oportunidade para construir uma carreira sólida e gratificante em recrutamento, num ambiente que valoriza o crescimento e a aprendizagem contínua.

Todas as candidaturas serão analisadas no prazo de 15 dias.

Os candidatos selecionados serão contactados diretamente.

As restantes candidaturas integrarão a nossa base de talento, sendo tratadas com total confidencialidade e em conformidade com a legislação de proteção de dados em vigor.