Purchasing & Sourcing Manager (m/f/x)

Randstad Portugal

Figueira da Foz

On-site

EUR 25,000 - 30,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro de saúde após 12 meses
Cartão de refeição 9€/dia
Horário fixo 40h/semana
Sede numa cidade costeira

Job summary

Randstad Portugal procura um professional de Compras Internacionais para liderar o sourcing, avaliação de fornecedores e redução de custos. O foco é negociar com fábricas e gerir o portefólio de produtos, assegurando qualidade e compliance.

A função envolve identificação de fábricas na China, Índia e Portugal, visitas a feiras internacionais, negociação de FOB/Incoterms e controlo de custos perante o armazém. Fluência em português e inglês exigida.

Qualifications

  • Experiência de 5+ anos em sourcing e compras internacionais.
  • Negociação com fábricas/fornecedores internacionais.
  • Domínio de Incoterms e gestão de custos logísticos.
  • Capacidade de coordenar documentação técnica e rastreabilidade.
  • Proativo, com visão de negócio e foco em resultados.

Responsibilities

  • Analisar procura, portefólio e margens; priorizar desenvolvimentos.
  • Identificar e avaliar fábricas internacionais.
  • Visitar fábricas e feiras internacionais para avaliação.
  • Negociar FOB, Incoterms e custos; analisar custos no armazém.
  • Assegurar conformidade e rastreabilidade de documentação.
  • Gerir planos e orçamento de compras e coordenar a equipa.

Skills

Sourcing internacional
Negociação
Gestão de compras
Excel avançado
Inglês fluente
Incoterms
Análise de custos
Rastreamento de documentação

Tools

Ferramentas de IA

Job description

O nosso cliente é um grupo multinacional, são grossistas B2B de produtos promocionais, dedicado exclusivamente a distribuidores e revendedores, com parceiros em mais de 80 países.

Tens visão de negócio, forte disciplina analítica, sensibilidade de produto e capacidade de transformar informação dispersa em decisões concretas, com exigência e espírito de equipa. Este é um projeto que te vai interessar!

responsabilidades chave
  • Estratégia de produto. Analisar procura, portefólio, concorrência e margens; propor novas famílias e priorizar desenvolvimentos em conjunto com a direção comercial.
  • Sourcing e seleção. Identificar e avaliar fábricas na China, Índia, Portugal e noutros mercados relevantes, com recurso a ferramentas de inteligência artificial, plataformas B2B e marketplaces internacionais; validar capacidade, fiabilidade e estrutura de fornecimento.
  • Visitas a fornecedores. Visitar fábricas e feiras internacionais na China e na Índia, com uma periodicidade indicativa semestral.
  • Negociação e custo total. Negociar FOB, MOQ, prazos, Incoterms e pagamentos; elaborar análises de custo posto em armazém, direitos aduaneiros e margem alvo.
  • Compliance e rastreabilidade. Assegurar a avaliação das exigências legais e da documentação por produto, incluindo ensaios e evidências FSC e GRS/RCS, bem como certificados de transação (TC), quando aplicável.
  • Qualidade e execução. Definir critérios de amostragem e coordenar inspeções (QC), testes laboratoriais, ações corretivas, acompanhamento da produção e booking de contentores.
  • Gestão e indicadores. Elaborar planos e orçamento de compras, acompanhar prazos, custo, qualidade e disponibilidade, e coordenar a equipa de Compras.
competências
  • Preferencialmente cinco ou mais anos em sourcing, importação, compras internacionais ou desenvolvimento de produto.
  • Experiência comprovada de negociação, avaliação e acompanhamento de fábricas e fornecedores internacionais.
  • Domínio de Incoterms, custo posto em armazém, direitos aduaneiros, logística marítima e gestão de risco de fornecimento.
  • Capacidade de coordenar documentação técnica, ensaios, rastreabilidade e conformidade de materiais com a regulamentação aplicável.
  • Excel avançado e utilização prática de ferramentas de inteligência artificial;
  • capacidade de decisão e acompanhamento de indicadores; aptidão para acompanhar e desenvolver os elementos da equipa de Compras.
  • Português e inglês fluentes, escritos e falados;
  • disponibilidade para viagens a fornecedores e feiras internacionais.
principais benefícios
  • Propósito a sério. Sustentabilidade construída no próprio produto e validada por terceiros — não apenas um argumento de marketing.
  • Crescimento e colaboração. Uma equipa próxima, em expansão, com interação diária entre vendas, compras, personalização e operações.
  • Qualidade de vida. Sede numa cidade costeira no centro de Portugal, com uma relação qualidade vs. custo de vida muito interessante.
Proposta
  • Salário. 2.500 € de salário base bruto mensal.
  • Subsídio de alimentação: 9 € por dia de trabalho elegível, em cartão de refeição.
  • Contrato de trabalho sem termo. Período experimental: aplicável nos termos da lei à função e à situação contratual.
  • Horário: segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com uma hora de pausa para almoço (40 horas de trabalho efetivo por semana).
  • Seguro de saúde após 12 meses de integração na empresa, nos termos da política interna.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

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