Project Manager - Regime Hibrido, Legalizado

Bright Jobs; Lisboa; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

A Bright Jobs está a recrutar um Project Manager para Lisboa, em regime híbrido. Procuramos alguém com pelo menos 6 anos de experiência em gestão de projetos de IT, capaz de coordenar ciclos de implementação, gerir riscos e assegurar o alinhamento entre equipas técnicas e funcionais.

O candidato ideal domina Office 365, SharePoint, Jira e PowerBI, com fluência em PT e EN. Perfil pró‑ativo, com forte orientação para governance de IT e melhoria contínua.

Qualifications

• Mínimo 6 anos de experiência na gestão de projetos.
• Conhecimentos sólidos de gestão de Sistemas de Informação e integração com middlewares.
• Experiência em projetos de integração com múltiplos sistemas e em consultoria.

Responsibilities

• Planear e executar small projects na área de IT, definindo o âmbito, recursos e prazos.
• Gerir o ciclo de vida completo dos CrossCRs: análise, planeamento, execução, testes e entrega.
• Avaliar impactos técnicos e funcionais das alterações, promovendo o alinhamento entre áreas envolvidas.
• Apresentar autonomia para gerir situações complexas e apoiar transformações na organização.
• Promover governance de IT e Change Management e fornecer feedback para melhoria contínua.

Skills

Gestão de Projetos

Governança de IT

Liderança ágil

Tools

Office 365

SharePoint

Jira

PowerBI

Job description

Project Manager

Procuramos para uma empresa nossa cliente em Lisboa, em regime hibrido, gestor de projecto que esteja legalizado para trabalhar em Portugal, para a seguinte oferta de trabalho

Como principais responsabilidades destacam-se:

• Planear e executar small projects na área de IT: determinar âmbito do projeto, recursos necessários, gestão de equipas e cumprimento de prazos estabelecidos.
• Gerir o ciclo de vida completo dos CrossCRs: análise, planeamento, execução, testes e entrega;
• Avaliar impactos técnicos e funcionais das alterações, promovendo o alinhamento entre áreas envolvidas;
• Apresentar elevado grau de autonomia e capacidade para gerir situações complexas;
• Apoiar ativamente os processos de transformação em curso na organização;
• Apresentar organização e comportamentos de liderança ágeis que permitam o enquadramento na cultura da equipa;
• Promover boas práticas de governance de IT e Change Management;
• Fornecer feedback construtivo aos membros da equipa, participando nos processos de melhoria contínua;
• Rever e gerir pendências, riscos e issues para garantir o status atualizado dos projetos, na medida do necessário e apropriado;

Requisitos de experiência profissionalMínimo 6 anos de experiência na gestão de projetos;

Conhecimentos sólidos de gestão geral de Sistemas de Informação e elevada proficiência na gestão de processos de implementação de sistemas e fortemente integrados com middlewares de mercado;

Experiência em projetos de integração com múltiplos sistemas valorizada;Experiência em projetos de consultoria;

Requisitos de competências técnicas:

Conhecimento em Office (Excel, Word, PowerPoint), Sharepoint, Jira, PowerBI, entre outros.

Requisitos linguísticos

• Domínio da Língua Portuguesa (mandatório)
• Fluência oral e escrita em inglês (mandatório)
• Fluência oral e escrita em Castelhano (preferencial)

Regime de trabalho híbrido.