Programador Full Stack.Net

Askblue; Lisboa; Hybrid; EUR 35,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Acesso ilimitado Udemy

22 dias de férias + 3,5 dias de tolerã

Seguro de saúde

Job summary

A askblue, fundada em 2013, procura Programador Full Stack .NET para se juntar à equipa num projeto na área bancaria, em Amadora, com regime híbrido.

O candidato ideal tem 3–6 anos de experiência, domínio de C#, .NET 6+, APIs REST, Microsoft SQL Server e Azure DevOps; conhecimentos em React e PowerShell são valorizados.

Qualifications

• Entre três a seis anos de experiência como Programador Full Stack .NET.
• Conhecimento de JavaScript, TypeScript, CSS, HTML.
• Experiência com C#, .NET6+, APIs RESTful e Microsoft SQL Server.
• Experiência prática com Azure DevOps, GitHub Copilot, LLMs, Postman e WIQL.

Responsibilities

• Manter extensões e automatizar work items no Azure DevOps em contexto AI-Assisted.

Skills

Fluência em Português

Tools

C#

NET6+

APIs RESTful

Microsoft SQL Server

JavaScript

TypeScript

CSS

HTML

Azure DevOps

GitHub Copilot

Postman

WIQL

PowerShell

React

Job description

• C#, .NET6+, APIs RESTful, Microsoft SQL Server.
• PowerShell.
• React.

Conhece a askblue?

Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação.

Estamos à procura de Programador Full Stack .NET para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos, na área da banca, na Amadora. Como Programador Full Stack .NET vai manter extensões e automatizarwork itemsno Azure DevOps em contexto AI-Assisted.

Requisitos:

• Entre três a seis anos de experiência profissional com Programador Full Stack .NET:
  • JavaScript, TypeScript, CSS, HTML.
  • C#, .NET6+, APIs RESTful, Microsoft SQL Server.
  • Experiência profissional com Azure DevOps, GitHub Copilot, LLMs, Postman, WIQL.
• Fluência em português.
• Mais-valias:
  • Microsoft Foundry.
  • PowerShell.
  • React.

Regime de trabalho:

• Híbrido (duas vezes por semana no escritório).

Oferecemos:

• Acesso ilimitado à Udemy;
• 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
• Seguro de saúde.

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