Professor Associado na área disciplinar de Letras

Unl; Lisboa; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Universidade NOVA de Lisboa, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas, abre concurso documental para recrutamento de 1 posto de Professor Associado na área disciplinar de Letras, com currículo relevante na área de Estudos Portugueses. O procedimento está regulado pelo ECDU e pelas normas da instituição, com candidaturas instruídas por email e envio de documentação em formato PDF.

O júri e os requisitos incluem grau de doutor há mais de cinco anos, publicação científica relevante e critérios de

Job description

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Sumário: Abertura de procedimento concursal para recrutamento de um posto de trabalho de

Concurso para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor/a Associado/a na área disciplinar de Letras Faculdade de Ciências Sociais e Humanas — Universidade NOVA de Lisboa

Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, na sua redação atual (doravante, ECDU), o Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor Luís Baptista, no uso de competências delegadas nos termos do n.º 1.2. do Despacho n.º 7597/2021, de 23 de julho, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 148, de 2 de agosto, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República, para recrutamento de 1 posto de trabalho de Professor Associado na área disciplinar de Letras, com curriculum relevante no domínio de Estudos Portugueses, da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas desta Universidade.

O abertura do presente procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foram autorizados por Despacho de 5 de janeiro de 2023 do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua.

O presente concurso é documental e rege -se pelas disposições constantes do Decreto -Lei n.º 112/2021, de 14 de dezembro, sem prejuízo dos requisitos previstos nos artigos 37.º e seguintes do ECDU e do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente Universitária da UniversidadeNOVA de Lisboa, publicado em anexo ao Despacho n.º 3012/2015, de 20 de fevereiro, publicadono Diário da República, 2.ª série, n.º 58, de 24 de março.1 — Podem ser opositores ao concurso para promoção os professores com contrato por tempo indeterminado com a instituição em que é aberto o concurso, ainda que não esteja concluído o respetivo período experimental, que pertençam ao mapa de pessoal da NOVA FCSH e que cumpram os requisitos previstos no Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto -Lein.º 448/79, de 13 de novembro, na sua redação atual, para a categoria em causa.

2 — Nos termos do artigo 41.º do ECDU é requisito para a candidatura ao concurso em apreço ser titular do grau de doutor há mais de cinco anos, contados até ao dia anterior do limite de entrega de candidaturas;

3 — Os/as candidatos/as devem ser detentores/as de grau de doutor em Letras.II — Requisitos de mérito absoluto:1 — Ter publicado, desde 2015, um mínimo de cinco textos científicos sob a forma de livros, capítulos de livros ou artigos, dos quais, pelo menos três devem estar publicados ou aceites definitivamente para publicação em revistas indexadas em plataformas de reconhecido mérito e relevantes para a área disciplinar do concurso.

2 — Preencher dois dos seguintes requisitos mínimos no período a partir de 2015:

a) Participação em um projeto científico na área disciplinar do concurso, aprovado em contexto competitivo;

b) Orientação concluída com aprovação de duas teses de doutoramento, ou uma tese de doutoramento e pelo menos duas dissertações de mestrado;

c) Participação em três júris de provas de doutoramento em, pelo menos, duas universidades;d) Ter desempenhado pelo menos um dos seguintes cargos: coordenação de ciclo de estudos, departamento, unidade de I&D, ou participação em outro órgão universitário.

3 — A admissão em mérito absoluto dependerá ainda, depois de verificado o cumprimento destes critérios mínimos, de os candidatos serem detentores de um currículo global cujo mérito o júri entenda revestir nível científico e pedagógico, capacidade de investigação e atividade desenvolvida compatíveis com a área disciplinar e categoria para que é aberto o concurso.

III — Instrução das candidaturas1 — As candidaturas devem ser apresentadas, exclusivamente, para o seguinte email:

[e-mail]. O assunto do email deve indicar a referência do Edital.2 — O processo de candidatura deverá ser instruído, sob pena de exclusão, com a documen

tação a seguir indicada. Os documentos obrigatórios, submetidos a concurso, devem preferencialmente estar em formato PDF, sendo aconselhada a atribuição de nomes curtos aos ficheiros. Não são aceites links em substituição desses documentos.

a) Documento comprovativo do preenchimento dos requisitos exigidos nos n.os 2 e 3 do ponto I;b) Documento comprovativo do preenchimento dos requisitos exigidos nos n.os 1 e 2 do ponto II;c) Declaração, sob compromisso de honra, do domínio das línguas portuguesa e inglesa a um nível que permita a docência;d) Formulário da candidatura disponível em

e) Curriculum vitae do/a candidato/a, de acordo com a sistemática prevista no ponto IV do Edital;f) Dez publicações mencionadas no curriculum vitae, consideradas as mais relevantes no que respeita ao contributo do/a candidato/a para o desenvolvimento e evolução da área disciplinar para que é aberto o concurso;

g) Relatório científico -pedagógico de uma unidade curricular, no âmbito da área disciplinar a que respeita o concurso, considerando o estipulado no artigo 13.º do Regulamento dos Concursosda Carreira Docente Universitária da Universidade NOVA de Lisboa;

h) Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (máximo de 5000 palavras) que o/a candidato/a se propõe adotar no futuro, que ateste o seu contributo para o cumprimento da missão da instituição.

3 — As comunicações e notificações realizadas no âmbito do procedimento concursal são efetuadas por correio eletrónico, devendo os/as candidatos/as indicar no formulário de candidatura o respetivo endereço eletrónico e assinar o seu consentimento para o efeito.

4 — As candidaturas devem ser acompanhadas de uma lista de documentos submetidos a

5 — Os documentos comprovativos da posse dos requisitos gerais de recrutamento em funções públicas podem ser substituídos por declaração prestada no requerimento supramencionado.

6 — As candidaturas devidamente instruídas com os documentos supramencionados deverão ser entregues no prazo de trinta dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República.

7 — Os documentos que instruem a candidatura devem ser apresentados em língua portuguesa ou em língua inglesa.

IV — Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos/as candidatos/as são os seguintes:

1 — Componente Científica do curriculum vitae de cada candidato/a (50 %):1.1 — Publicação de livros, capítulos de livro e artigos científicos em revistas com arbitragem 1.2 — Coordenação e participação em projetos de investigação avaliados por entidades com

petentes, nacionais ou internacionais (0 -10);1.3 — Participação em júris nacionais e internacionais de provas académicas e em painéis de avaliação e ou consultadoria científica (0 -8);

1.4 — Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos e outra atividade científica relevante (Prémios, Bolsas, Integração de Órgãos Científicos, Unidades de Investigação, Órgãos Editoriais, Formação Avançada, pós -graduada, complementar) (0 -7).

2 — Componente Pedagógica (25 %):2.1 — Experiência de ensino na área do concurso (0 -5);2.2 — Orientações e coorientações de teses (2.os e 3.os Ciclos) e de outras componentes não letivas dos 2.os ciclos (Relatórios de Estágio e Trabalhos de Projeto) (0 -5;2.3 — Qualidade do relatório da unidade curricular apresentado no que respeita à qualidade do programa, fundamentação, contextualização, materiais pedagógicos, planificação e bibliografia (0 -15).3 — Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (15 %):3.1 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito ao desenvolvimento da docência, incluindo dimensão internacional;3.2 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito ao desenvolvimento da investigação, incluindo dimensão internacional;3.3 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz respeito à captação de financiamento competitivo;3.4 — Outros contributos relevantes.4 — Outras atividades relevantes (10 %):4.1 — Participação em órgãos e atividades de gestão académica (0 -5);4.2 — Participação em atividades de extensão acadêmica (0 -5).V — Composição do Júri:

Presidente: Professor Doutor Luís Baptista, Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa, por subdelegação de competências, de 5 de janeiro de 2023, do Senhor Reitor Professor Doutor João Sàágua.

Doutor Carlos Paulo Martinez Pereiro, Professor Catedrático, Universidade de La Coruña;Doutor José Augusto Cardoso Bernardes, Professor Catedrático, Faculdade de Letras, Uni versidade de Coimbra;Doutora Eunice Maria da Silva Ribeiro, Professora Catedrática, Instituto de Letras e Ciências Humanas, Universidade do Minho;Doutora Ana Paiva Morais, Professora Catedrática, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa;Doutor Abel José Barros Baptista, Professor Catedrático, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa.

VI — Avaliação das candidaturas:1 — Terminado o prazo de candidaturas, reúne -se o Júri para avaliação e ordenação dos/as 2 — Com base na apreciação dos curricula, da sua adequação à área científica onde é aberto o concurso, das demais peças concursais e nas classificações atribuídas, conforme criterios indicadores e ponderações previstos supra, o Júri procede à admissão dos/as candidatos/as com classificação final, em mérito absoluto, igual ou superior a 50, ou à sua exclusão, quando tenham classificação final inferior a 50.

3 — Se algum/a candidato/a não pode ser admitido ou excluido, mesmo alert, .

4 — Determinados os/as candidatos/as admitidos / interessados! os ? So ??? :P.. .…

...??? ..??? ..?? ..?? ..?? ...??....

17 de janeiro de 2023. — O Diretor, Prof. Doutor Luís Baptista.