Professor/a Associado/a na área disciplinar de Ciências da Comunicação

Unl; Lisboa; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Job summary

A Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa abriu concurso documental para recrutamento de um Professor/a Associado/a na área disciplinar de Ciências da Comunicação. Regramento pelo ECDU e regulamentos da NOVA com prazo de 30 dias úteis a contar da publicação.

São exigidos doutoramento na área, publicações desde 2015, participação em projetos, orientação de teses, júris de doutoramento e cargos académicos, avaliados por júri com critérios de mérito que integram

Qualifications

• Publicação de textos científicos (livros, capítulos ou artigos) desde 2015 com divulgação em revistas indexadas.
• Participação em projetos de investigação aprovados em contexto competitivo.
• Contribuição em júris de provas de doutoramento / orientação de teses de doutoramento e mestrados.
• Experiência pedagógica relevante em ensino superior e planeamento de unidades curriculares.

Skills

Publicações científicas desde 2015

Coordenação de projetos de pesquisa

Júris de doutoramento

Orientação de teses de doutoramento/ M

Education

Doutoramento em Ciências da Comunicação ou área afim

Job description

N.º 125 29 de junho de 2023 Pág. 112

Faculdade de Ciências Sociais e Humanas

Sumário: Abertura de procedimento concursal para recrutamento de um(a) professor(a) associado(a) na área disciplinar de Ciências da Comunicação.

Abertura de procedimento concursal para recrutamento de um Professor/a Associado/ana área disciplinar de Ciências da Comunicação Faculdade

de Ciências Sociais e Humanas — Universidade NOVA de Lisboa

Nos termos do artigo 39.º do Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado peloDecreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, na sua redação atual (doravante, ECDU), o Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor Luís Baptista, no uso de competências delegadas nos termos nos termos da alínea b) do n.º 1 do Despacho n.º 181/2023, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 3, de 4 de janeiro, faz saber que está aberto concurso documental, pelo prazo de 30 dias úteis, a contar do dia imediato ao da publicação deste Edital no Diário da República, para recrutamento de um Professor/a Associado/a na área disciplinar de Ciências da Comunicação, da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas desta Universidade.

A abertura do presente procedimento concursal, assim como a nomeação do júri, foram autorizados por Despacho de 6 de junho de 2023, do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, Professor Doutor João Sàágua.

O presente concurso é documental e rege -se pelas disposições constantes do Decreto -Lei n.º 112/2021, de 14 de dezembro, sem prejuízo dos requisitos previstos nos artigos 37.º e seguintes do ECDU e do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente Universitária da UniversidadeNOVA de Lisboa, publicado em anexo ao Despacho n.º 3012/2015, de 20 de fevereiro, publicadono Diário da República, 2.ª série, n.º 58, de 24 de março.1 — Podem ser opositores ao concurso para promoção os professores com contrato por tempo

indeterminado com a instituição em que é aberto o concurso, ainda que não esteja concluído o respetivo período experimental, que pertençam ao mapa de pessoal da NOVA FCSH e que cumpram os requisitos previstos no Estatuto da Carreira Docente Universitária, aprovado pelo Decreto -Lein.º 448/79, de 13 de novembro, na sua redação atual, para a categoria em causa.

2 — Nos termos do artigo 41.º do ECDU é requisito para a candidatura ao concurso em apreço ser titular do grau de doutor há mais de cinco anos, contados até ao dia anterior do limite de entrega de candidaturas;

3 — Os/as candidatos/as devem ser detentores/as de grau de doutor em Ciências da Comunicação ou área afim.

II — Requisitos de mérito absoluto:

1 — Ter publicado, desde 2015, um mínimo de cinco textos científicos sob a forma de livros,

capítulos de livros ou artigos, dos quais, pelo menos três devem estar publicados ou aceites definitivamente para publicação em revistas indexadas em plataformas de reconhecido mérito e relevantes para a área disciplinar do concurso.

2 — Preencher dois dos seguintes requisitos mínimos no período a partir de 2015:

a) Participação em um projeto científico na área disciplinar do concurso, aprovado em contexto competitivo;

b) Orientação concluída com aprovação de duas teses de doutoramento, ou uma tese de doutoramento e pelo menos duas dissertações de mestrado;

c) Participação em três júris de provas de doutoramento em, pelo menos, duas universidades;

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d) Ter desempenhado pelo menos um dos seguintes cargos: coordenação de ciclo de estudos,departamento, unidade de I&D, ou participação em outro órgão universitário.

3 — A admissão em mérito absoluto dependerá ainda, depois de verificado o cumprimento destes critérios mínimos, de os candidatos serem detentores de um currículo global cujo mérito o júri entenda revestir nível científico e pedagógico, capacidade de investigação e atividade desenvolvida compatíveis com o abor.

IV — Os critérios, indicadores e ponderações, com vista à avaliação e seriação dos/as candidatos/as são os seguintes:

1 — Componente Científica do curriculum vitae de cada candidato/a (50 %):1.1 — Publicação de livros, capítulos de livro e artigos científicos em revistas com arbitragem

1.2 — Coordenação e participação em projetos de investigação avaliados por entidades com

petentes, nacionais ou internacionais (0 -10);1.3 — Participação em júris nacionais e internacionais de provas académicas e em painéis de

avaliação e ou consultadoria científica (0 -8);

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1.4 — Comunicações apresentadas em Congressos e Colóquios Científicos e outra atividade científica relevante (Prémios, Bolsas, Integração de Órgãos Científicos, Unidades de Investigação, Órgãos Editoriais, Formação Avançada, pós -graduada, complementar) (0 -7).

2 — Componente Pedagógica (25 %):2.1 — Experiência de ensino na área do concurso (0 -5);2.2 — Orientações e coorientações de teses (2.os e 3.os Ciclos) e de outras componentes não

letivas dos 2.os ciclos (Relatórios de Estágio e Trabalhos de Projeto) (0 -5);2.3 — Qualidade do relatório da unidade curricular apresentado no que respeita à qualidade

do programa, fundamentação, contextualização, materiais pedagógicos, planificação e bibliografia (0 -15).

3 — Projeto de desenvolvimento científico e pedagógico (15 %):3.1 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz

respeito ao desenvolvimento da docência, incluindo dimensão internacional;3.2 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz

respeito ao desenvolvimento da investigação, incluindo dimensão internacional;3.3 — Contributo para o cumprimento da missão da instituição, nomeadamente, no que diz

respeito à captação de financiamento competitivo;3.4 — Outros contributos relevantes.4 — Outras atividades relevantes (10 %):4.1 — Participação em órgãos e atividades de gestão académica (0 -5);4.2 — Participação em atividades de extensão acadêmica (0 -5).

V — Composição do Júri:

Presidente: Professor Doutor Luís Baptista, Diretor da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade NOVA de Lisboa, por subdelegação de competências, de 6 de junho de 2023, do Senhor Reitor Professor Doutor João Sàágua.

Doutor Óscar Emanuel Chaves Mealha, Professor Catedrático, Instituto de Comunicação e Artes, Universidade de Aveiro;

Doutora Maria Helena Costa Carvalho Sousa, Professora Catedrática, Instituto de CiênciasSociais, Universidade do Minho;

Doutor Jorge Pedro Sousa, Professor Catedrático, Universidade Fernando Pessoa;Doutora Maria Cristina Mendes da Ponte, Professora Catedrática, Faculdade de Ciências

Sociais e Humanas, Universidade NOVA de Lisboa;Doutor João Mário Lourenço Bagão Grilo, Professor Catedrático, Faculdade de Ciências Sociais

VI — Avaliação das candidaturas:

1 — Terminado o prazo de candidaturas, reúne -se o Júri para avaliação e ordenação dos/as

2 — Com base na apreciação dos curricula, da sua adequação à área científica onde é aberto

o concurso, das demais peças concursais e nas classificações atribuídas, conforme critérios indicadores e ponderações previstos supra, o Júri procede à admissão dos/as candidatos/as com classificação final, em mérito absoluto, igual ou superior a 50, ou à sua exclusão, quando tenham classificação final inferior a 50.

3 — Se algum/a candidato/a não for admitido/a será notificado/a para se pronunciar, nos termos do Código do Procedimento Administrativo.

4 — Determinados os/as candidatos/as admitidos/as, com base nas classificações supra, o Júri apresenta parecer escrito com a ordenação dos/as candidatos/as admitidos/as.

5 — A ordenação dos/as candidatos/as admitidos/as é feita por votação dos/as vogais, respeitando a ordenação apresentada no documento referido no número anterior, nos termos das alíneas a) a f) do n.º 11 do artigo 16.º do Regulamento dos Concursos da Carreira Docente Universitária da Universidade NOVA de Lisboa.

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VII — A notificação dos/as candidatos/as admitidos/as e excluídos/as é realizada através de correio eletrónico, nos termos da alínea c) do n.º 1 e da alínea b) do n.º 2, artigo 112.º do Código do Procedimento Administrativo.

VIII — O processo de concurso poderá ser consultado pelos/as candidatos/as, sempre quesolicitado, na Divisão de Recursos Humanos, através de e -mail dirigido ao Presidente do Júri:

IX — Caso o doutoramento do vencedor tenha sido conferido por instituição do ensino superior estrangeira, o seu reconhecimento deve obedecer ao disposto no Decreto -Lei n.º 66/2018, de 16 deagosto, devendo, sob pena de exclusão, quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data de assinatura do contrato.

X — O despacho conjunto n.º 373/2000, de 31 de março, do Ministro da Reforma do Estado e da Administração Pública e da Ministra para a Igualdade, determina a obrigatoriedade de nos concursos de ingresso e acesso se proceder à seguinte menção:

“Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entrehomens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.” Neste sentido, os termos “candidato(s)”, “recrutado(s)” e “professor(es)” e outros similares não serão usados neste Edital para referir o gênero das pessoas.

De igual modo, nenhum candidato pode ser privilegiado, beneficiado, prejudicado ou privadode qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

7 de junho de 2023. — O Diretor, Prof. Doutor Luís Baptista.