Portugália - Crew Control

TAP Air Portugal; Portugal; Remote; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Seguro de vida

Refeitório no local

Passagens conforme política

Parcerias exclusivas

Plano de carreira e formação contínua

Job summary

A TAP Air Portugal procura um(a) Coordenador(a) de escalas dos Tripulantes para gerir as escalas diárias e alterações operacionais, assegurando o cumprimento das regulamentações em vigor e a disponibilidade de recursos humanos.

A função envolve gerir reservas de hotéis e transportes, coordenar voos com Dead Head Crew, elaborar estudos e relatórios de gestão, além de beneficiar com um pacote que inclui seguro de saúde, refeição no local e oportunidades de carreira.

Qualifications

• Domínio de Português e Inglês (falado e escrito).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, MS Office.
• Disponibilidade para turnos.

Responsibilities

• Coordenar diariamente as tripulações, de acordo com os regulamentos em vigor e gerir as alterações provenientes de irregularidades ou voos não planeados.
• Gerir reservas de Hotéis e Transportes, diárias e mensais, de acordo com as necessidades da operação, formação e outras.
• Gerir voos em DHC (Dead Head Crew) para tripulações em serviço de voo.
• Elaborar estudos e preparar relatórios para apoio à Gestão.

Skills

Português fluente

Inglês fluente

MS Office

Education

12º ano de escolaridade

Tools

MS Office

Job description

Selecione a frequência (em dias) para receber um alerta:

Gerir as escalas publicadas dos Tripulantes PGA, inserido na dinâmica do IOC TAP.

Principais responsabilidades

• Coordenar diariamente as tripulações, de acordo com os regulamentos em vigor e gerir as alterações provenientes de irregularidades ou voos não planeados;
• Gerir reservas de Hotéis e Transportes, diárias e mensais, de acordo com as necessidades da operação, formação e outras;
• Gerir voos em DHC (Dead Head Crew) para tripulações em serviço de voo;
• Elaborar estudos e preparar relatórios para apoio à Gestão.

Requisitos obrigatórios

• 12º ano de escolaridade;
• Domínio de Português e Inglês (falado e escrito);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, MS Office;
• Disponibilidade para turnos;

O que oferecemos:

Benefícios que voam consigo

Na nossa companhia, acreditamos que cuidar da nossa equipa é tão importante como cuidar dos nossos passageiros. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para que se sinta valorizado e apoiado, dentro e fora do trabalho.

• Seguro de saúde e seguro de vida - garantindo proteção para si e para a sua família;
• Refeitório no local - refeições saborosas e equilibradas, sem ter de sair do conforto do escritório;
• Facilidade de passagem conforme política em vigor - porque acreditamos que quem trabalha connosco merece explorar o mundo;
• Parcerias exclusivas - descontos especiais para aproveitar momentos únicos;
• Plano de carreira e formação contínua - investimos no seu futuro, com oportunidades reais de progressão e programas de aprendizagem que o acompanham em cada etapa da sua jornada profissional.

Aqui, o seu trabalho ganha asas... e os seus benefícios também!

Deverá submeter a sua candidatura até dia 13 de outubro de 2026