Platform Expert (AI)

Axians Portugal; Lisboa; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro de saúde

Programa de apoio ao colaborador e ao|

Apoio ao agregado familiar (psicoló‑só

Résumé du poste

A Axians Portugal procura um Platform Expert (AI) para liderar a adoção de Inteligência Artificial e agentes nas equipas de Software Engineering, promovendo a evolução das formas de trabalho ao longo do SDLC.

Serás responsável por identificar oportunidades de transformação, gerir a mudança e capacitar equipas para integrarem novas formas de trabalho potenciadas por AI.

Qualifications

• Experiência em gestão de mudanças e transformação organizacional.
• Conhecimento funcional do SDLC e AI aplicada ao desenvolvimento de software.
• Capacidade de facilitar workshops e interagir com equipes técnicas e stakeholders seniores.

Responsabilités

• Liderar a adoção de IA e agentes nas equipas de Software Engineering.
• Definir princípios e práticas para uso de AI ao longo do SDLC.
• Facilitar revisão de workflows e apoiar adoção de novas práticas com AI.
• Colaborar com stakeholders para identificar e acompanhar iniciativas de adoção.
• Liderar iniciativas de change management, incluindo comunicação e formação.
• Apoiar equipas na adaptação a novas responsabilidades e modelos de colaboração.
• Coletar feedback dos pilotos de adoção e coordenar ações de melhoria.
• Desenvolver materiais de apoio, guias de utilização e planos de enablement.
• Definir métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience.
• Acompanhar evolução de tecnologias de AI aplicadas ao desenvolvimento de software.

Connaissances

Gestão da mudança

Metodologias Agile

Facilitação de workshops

Comunicação eficaz

Análise

Formation

Licenciatura em Engenharia Informática

Outils

JIRA

Confluence

Description du poste

Junta-te à Axians, onde a inovação cresce com base na confiança e na autonomia, e onde cada desafio é uma oportunidade para criar tecnologia com impacto.

PLATFORM EXPERT (AI)

O que estamos à procura

Procuramos um profissional responsável por liderar a adoção de Inteligência Artificial e agentes nas equipas de Software Engineering, promovendo a evolução das formas de trabalho ao longo do ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC). Terás um papel fundamental na identificação de oportunidades de transformação, na gestão da mudança e na capacitação das equipas para integrarem novas formas de trabalho potenciadas por AI.

O que vais fazer no dia-a‑dia

• Compreender as formas de trabalho atuais e identificar oportunidades de integração de AI nos processos de Software Engineering.
• Definir, em conjunto com as equipas, princípios e práticas para a utilização de AI ao longo do SDLC.
• Facilitar a revisão de workflows e apoiar as equipas na adoção de novas práticas de trabalho suportadas por AI.
• Colaborar com diferentes stakeholders para identificar, priorizar e acompanhar iniciativas de adoção.
• Liderar iniciativas de change management, incluindo comunicação, formação, coaching e gestão de stakeholders.
• Apoiar líderes e equipas na adaptação a novas responsabilidades, competências e modelos de colaboração.
• Recolher feedback dos pilotos de adoção e coordenar ações de melhoria contínua.
• Desenvolver materiais de apoio, guias de utilização, reference workflows e planos de enablement.
• Definir métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience.
• Acompanhar a evolução das tecnologias de AI e agentes aplicadas ao desenvolvimento de software e promover a sua adoção quando relevante.

As tuas principais competências

• Experiência sólida em change management, transformação organizacional ou adoção de tecnologia.
• Conhecimento funcional do Software Development Life Cycle (SDLC).
• Compreensão dos conceitos de AI aplicada ao desenvolvimento de software e AI Agents.
• Capacidade para facilitar workshops e interagir com diferentes públicos, desde equipas técnicas até stakeholders seniores.
• Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal.
• Forte capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas.
• Capacidade para influenciar equipas multidisciplinares e trabalhar em ambientes matriciais.
• Orientação para resultados, métricas e melhoria contínua.
• Elevado compromisso com a qualidade das entregas.
• Capacidade de trabalho em ambiente colaborativo e com equipas globais.

As tuas principais qualificações

• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou área similar.
• Até 15 anos de experiência profissional em funções relevantes para a área.
• Experiência em projetos estratégicos de transformação tecnológica ou organizacional.
• Conhecimentos de metodologias Agile, bem como das ferramentas JIRA e Confluence (valorizados).
• Experiência em contextos de Software Engineering, DevOps, Developer Experience ou transformação digital será valorizada.
• Experiência na criação de comunidades de prática, programas de formação ou redes de champions será considerada uma mais-valia.
• Fluência em Português e Inglês (obrigatório).
• Conhecimentos de Espanhol (valorizado).

O que oferecemos:

Carreira profissional estável

Ao trabalhar com projetos da Axians torna‑se uma mais valia a quem queremos oferecer estabilidade, através de uma carreira segura.

Perspetivas de progressão na carreira

Poderá aceder a formações e novas certificações que elevarão ainda mais as suas competências. A avaliação 360° dos managers e peers também permitirão evoluir.

Conciliação entre a área profissional e a familiar

Colaborando com a Axians há abertura para conciliar as exigências laborais com os requisitos familiares, evitando negligenciar cada uma das áreas.

Compensação evolutiva e atrativa

Ao trabalhar com clientes da Axians, terá acesso a prémios de performance, além de um pack salarial atrativo (vencimento base + benefícios). Também tem direito a seguro de saúde e um programa de apoio ao colaborador e agregado familiar (Psicológico, Jurídico/Legal, Psicossocial e Financeiro).

A Axians é a marca do grupo VINCI Energies dedicada às Tecnologias de Informação e à Transformação Digital. Com presença internacional e uma abordagem people-to-people, combinamos tecnologia, inovação e proximidade para criar impacto real nas organizações e na sociedade.

Junta-te à Axians

Na Axians, acreditamos que o talento não tem um único perfil. Valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas têm espaço para crescer e contribuir. Se tens uma deficiência ou incapacidade, queremos garantir que tens as mesmas oportunidades ao longo de todo o processo de recrutamento e integração. Sempre que necessário, disponibilizamos adaptações razoáveis para que possas participar em igualdade de circunstâncias. Se precisares de alguma adaptação, partilha connosco através do e‑mail [e-mail].