Platform Developer (.Net/DevOps)

Dellent; Lisboa; Hybrid; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde

Plano de formação com orçamento para g

Feedback e acompanhamento para crescer

Processo de onboarding remoto

Eventos de equipa semestres

Descontos e ofertas nos parceiros

Cultura de proximidade e transparência

Job summary

A Dellent procura um(a) Platform Developer (DevOps) para um projeto em Lisboa ou no Porto, com regime híbrido de 1 dia por semana. A função envolve desenvolver em .NET e Node.js, criar APIs REST e integrações entre sistemas, gerir bases de dados relacionais e automatizar pipelines com Docker e n8n.

O candidato ideal tem entre 3 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou DevOps, experiência em CI/CD, e formação superior em Engenharia Informática ou similar.

Qualifications

• Experiência comprovada em desenvolvimento de software com .NET e/ou Node.js.
• Experiência com APIs REST, integração de sistemas e bases de dados SQL.
• Conhecimentos de controlo de versões (GitHub, GitLab ou Azure DevOps).
• Conhecimentos de CI/CD, Docker e automação com n8n.

Responsibilities

• Desenvolver e manter aplicações em .NET e Node.js, desde a análise até produção.
• Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos.
• Gerir bases de dados relacionais e garantir qualidade com testes automatizados.
• Construir fluxos de automação e integrações com n8n.
• Contribuir para pipelines de CI/CD, conteinerização com Docker e entrega contínua.
• Participar em revisões de código e resolução de incidentes.

Skills

.NET

Node.js

REST APIs

CI/CD

Docker

n8n

Education

Engenharia Informática ou área similar

Tools

GitHub

GitLab

Azure DevOps

Kubernetes

Helm

Terraform

Ansible

Job description

Descrição da Função

A Dellent é uma empresa de consultoria especializada em Sistemas de Informação e Telecomunicações. O nosso objetivo é conseguirmos ajudar os nossos consultores e candidatos a integrarem projetos que vão ao encontro dos seus interesses, motivações e expectativas. Se tens gosto pelos desafios que a Transformação Digital e a Transição Energética trazem às empresas, este projeto poderá ser do teu interesse. Aqui terás possibilidade de trabalhar com o desenvolvimento de serviços personalizados e soluções end-to-end. Procuramos um(a) Platform Developer (DevOps) para um projeto em Lisboa ou no Porto (híbrido 1x por semana).

As tuas principais competências

• Experiência em desenvolvimento com .NET e/ou Node.js;
• Conhecimentos de APIs REST, integração de sistemas e bases de dados SQL;
• Experiência com ferramentas de controlo de versões como GitHub, GitLab ou Azure DevOps;
• Conhecimentos de CI/CD, Docker e automação com n8n;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, colaborativa e orientada para a qualidade.

As tuas principais qualificações

• Entre 3 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou práticas DevOps;
• Experiência em ambientes de integração e entrega contínua (CI/CD);
• Formação superior em Engenharia Informática ou área similar será valorizada;
• Conhecimentos de Kubernetes, Helm, Terraform ou Ansible serão uma mais-valia;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum e interesse por automação e Inteligência Artificial serão valorizados.

O que vais fazer no dia a dia

• Desenvolver e manter aplicações em .NET e Node.js, desde a análise técnica até à entrada em produção;
• Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos;
• Gerir bases de dados relacionais e garantir a qualidade das soluções através de testes automatizados;
• Construir fluxos de automação e integrações utilizando n8n;
• Contribuir para pipelines de CI/CD, contentorização com Docker e processos de entrega contínua;
• Participar em revisões de código, decisões técnicas e resolução de incidentes.

O que oferecemos

• Seguro de Saúde;
• Plano de formação ajustado e personalizado, com um orçamento para gastares em formações que considerares necessárias;
• Feedback constante e acompanhamento para que possas crescer profissionalmente;
• Processo de onboarding remoto;
• Eventos de equipa todos os semestres para que possas viver novas aventuras;
• Descontos e ofertas exclusivas nos nossos parceiros;
• Cultura de proximidade e transparência.

As tuas ideias e necessidades são ouvidas e valorizadas por nós!