Platform Developer

Human Profiler - It Outsourcing & Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 25 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Team building events

Formação contínua

Oportunidades de evolução

Benefícios de saúde e bem-estar

Resumo da oferta

A Human Profiler - It Outsourcing & Recruitment procura um Platform Developer (M/F) para reforçar a equipa, com responsabilidade na conceção, desenvolvimento e manutenção de aplicações em .NET e Node.js, bem como na construção de APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos.

A posição exige entre 3 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de software, prática em CI/CD, ambientes Agile/Scrum e interesse em automação e IA; oferece seguro de saúde, formação contínua e oportunidades

Qualificações

• Experiência em CI/CD e automação de pipelines.
• Conhecimentos de Kubernetes, Helm, Terraform (ou Ansible) valorizados.
• Forte prática em ambientes Agile/Scrum e interesse por IA.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações em .NET e Node.Js, desde a análise técnica até à entrada em produção.
• Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos.
• Gerir bases de dados relacionais e garantir a qualidade com testes automatizados.
• Construir fluxos de automação e integrações utilizando n8n.
• Contribuir para pipelines de CI/CD, contenorização com Docker e entrega contínua.
• Participar em revisões de código, decisões técnicas e resolução de incidentes.

Conhecimentos

CI/CD experience

Agile/Scrum

Automation interest

AI interest

Formação académica

Engenharia Informática ou similar

Ferramentas

Kubernetes

Helm

Terraform

Ansible

Descrição da oferta de emprego

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um Platform Developer (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter aplicações em .NET e Node.Js, desde a análise técnica até à entrada em produção;
• Desenvolver APIs REST e integrações entre sistemas internos e externos;
• Gerir bases de dados relacionais e garantir a qualidade das soluções através de testes automatizados;
• Construir fluxos de automação e integrações utilizando n8n;
• Contribuir para pipelines de CI/CD, contentorização com Docker e processos de entrega contínua;
• Participar em revisões de código, decisões técnicas e resolução de incidentes.

Requisitos

• Entre 3 e 5 anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou práticas DevOps;
• Experiência em ambientes de integração e entrega contínua (CI/CD);
• Formação superiorem Engenharia Informática ou área similar será valorizada;
• Conhecimentos de Kubernetes, Helm, Terraform ou Ansible serão uma mais-valia;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum e interesse por automação e Inteligência Artificial serão valorizados.

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).
• Da candidatura à integração na equipa O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.
• Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.
• Ao abrigo da Diretiva (UE) 2023/970, sobre a transparência salarial, informamos que a remuneração encontra-se num intervalo de 20k a 25k, dependendo da senioridade do perfil.