Platform & Cloud Engineer (Senior)

IRIUM Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 31 248 - 34 038; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Retribuição flexível

Formação tecnológica

Subsídio de refeição

Resumo da oferta

A IRIUM Portugal está à procura de um Platform & Cloud Engineer para operar a plataforma híbrida (compute, storage e rede) e evoluir os serviços base, incluindo Azure IaaS, AKS, App Services e Arc/Local, com foco em governança, disponibilidade e performance.

A posição envolve gestão de upgrades, patches e automação (IaC) com Ansible, Terraform e Azure DevOps, resolução de problemas críticos e colaboração com observabilidade, em regime híbrido, com localização em Lisboa.

Qualificações

• Operação de plataforma híbrida e gestão de Azure IaaS em produção.
• Experiência com AKS, App Services, APIM e Arc/Local.
• Experiência em upgrades/migrações com foco na minimização de downtime.
• Conhecimento de automação IaC e CI/CD (Ansible, Terraform, Azure DevOps).

Responsabilidades

• Operar e evoluir a plataforma híbrida com foco em fiabilidade.
• Gerir e solucionar problemas de componentes críticos da plataforma.
• Colaborar com Observability e Automação para melhorar alertas e automações.

Conhecimentos

Infra/Cloud ops

Networking fundamentals

Security basics

Troubleshooting

Formação académica

Azure AZ-104 ou superior

VMware VCP

ITIL

Ferramentas

Ansible

Terraform

Azure DevOps

Descrição da oferta de emprego

Platform & Cloud Engineer

Requisitos

• Operação e evolução da plataforma híbrida, incluindo compute, virtualização, storage, rede e serviços base.
• Administração e evolução de Azure IaaS (VMs, VNets, NSGs, LB, etc.) e governança operacional (diagnostics, policy baseline, tagging).
• Gestão e troubleshooting de componentes de plataforma críticos.
• AKS (Azure Kubernetes Service) (consumo/integração operacional, troubleshooting com equipas especialistas quando necessário).
• Azure App Services.
• Azure SQL & Microsoft SQL Server (operacional, disponibilidade, boas práticas de manutenção).
• Application Servers (IIS e afins).
• Azure Storage.
• Azure ARC (governança/gestão híbrida).
• Azure APIM.
• Azure Local.
• Azure DevOps (repositórios/pipelines/boards em articulação com automação e delivery).
• On‑prem / virtualização (quando aplicável): VMware vSphere/ESXi, vCenter, vSAN/VxRail (upgrade, capacity, lifecycle).
• Planeamento e execução de upgrades, patching, capacity management e lifecycle, com evidência e critérios de aceite.
• Produção e manutenção de runbooks e documentação operacional (incl. troubleshooting e critérios de rollback).

Trabalhar em conjunto com Observability e Automação para:

• Melhorar qualidade do sinal (alerting acionável).
• Reduzir esforço manual através de automações e standards repetíveis.

Experiência profissional (obrigatório)

• B7+ anos em Infra/Plataformas (enterprise), com responsabilidade real de operação.
• 3+ anos em Azure IaaS em produção (administração e troubleshooting).
• Experiência comprovada em operações críticas, upgrades/migrações com janelas e minimização de downtime.

Experiência profissional (valorizada)

• Experiência com AKS, App Services, APIM, Azure Arc/Local.
• Experiência com VMware (vCenter/ESXi/vSAN/VxRail).
• Certificações Azure (AZ-104 ou superior), VMware VCP, ITIL (valorizado).
• Experiência em ambientes 24/7, media/broadcast/eventos.

Competências técnicas

• Infra/Cloud ops, networking fundamentals, security basics (RBAC, least privilege), troubleshooting.
• Conhecimento prático de Windows Server/IIS e SQL Server operations.
• Familiaridade com automação/IaC (Ansible, Terraform) e CI/CD (Azure DevOps) é valorizada.

Localização: Lisboa

Regime: Hibrido

Faixa salarial: 2.800€ – 3.050€ / líquido mensal.

Nota: Inclui todos os componentes: remuneração fixa, remuneração variável, subsídio de refeição, trabalho à distância e benefícios.

O que oferecemos?

Uma empresa inovadora e em crescimento, com muitas oportunidades de desenvolvimento profissional. Retribuição de acordo com a tua experiência e performance. Acesso a retribuição flexível e seguro médico como benefício social. Acesso ilimitado a formação tecnológica em modalidade livre.

Na IRIUM defendemos um mundo sem estereótipos nem limitações e acreditamos na igualdade para todos, princípios que subscrevemos no nosso Plano de Igualdade e Código de Ética, garantindo a igualdade de tratamento e de oportunidades à margem de qualquer condição pessoal, física ou social.