People Manager | Lisboa

Affinity; Lisboa; Híbrido; EUR 40 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Lifetime Experience

Plano de desenvolvimento de carreira

Benefícios, parcerias e descontos

Resumo da oferta

A Affinity, consultoria tecnológica portuguesa com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos, procura um líder de Recursos Humanos para liderar a gestão de talento, recrutamento e políticas de employer branding.

Em regime híbrido, o papel envolve moldar a cultura organizacional, desenhar planos de carreira e acompanhar KPIs de RH, trabalhando com equipas globais e stakeholders C‑level.

Qualificações

• Experiência em funções de Direção/Coordenação de RH/Gestão de equipas.
• Gestão de talento a escala global e análise de indicadores de RH.
• Experiência com stakeholders C-level e ambientes de consultoria tecnológica.

Responsabilidades

• Definir e coordenar o processo de Avaliação de Desempenho.
• Desenvolver políticas de recrutamento e integração de novos colaboradores.
• Planejar e desenvolver atividades de gestão de cultura organizacional e engagement.
• Analisar métricas de RH para apoiar decisões da gestão executiva.

Conhecimentos

Liderança de RH

Gestão de equipas

Employer branding

Stakeholders C‑level

Data-driven

Formação académica

Licenciatura em Psicologia Organizacional/Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. À medida que crescemos, cresce também a determinação em oferecer a melhor experiência aos nossos colaboradores e clientes e é exatamente isso que nos move. Somos uma empresa portuguesa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil, Cabo Verde e Tunísia. Contamos com mais de 14 anos de expertise no mercado, e hoje somos um universo de cerca de +500 pessoas a trabalhar em contexto presencial, remoto ou híbrido em projetos em mais de 20 países.

Acreditamos que grandes pessoas fazem empresas de sucesso e por isso mesmo defendemos a valorização, reconhecimento e crescimento dos nossos profissionais.

Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience. Apostamos em formações e certificações que confirmam a tua real progressão, na promoção de um saudável work-life balance e na oferta de benefícios com impacto na tua vida pessoal e carreira.

• Formação Superior em Psicologia Organizacional, Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
• Experiência Profissional em funções de Direção/Coordenação de Recursos Humanos/Gestão de equipas;
• Experiência com stakeholders C-level;
• Mentalidade empreendedora, data-driven e orientada a execução;
• Experiência na vertente estratégia, analítica e de desenvolvimento de HR;
• Inglês fluente (B2);
• Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido, 4 dias por semana no escritório de Lisboa;
• Experiência no setor de Consultoria Tecnológica (preferencial);
• Desenvolvimento e implementação da Política de Recursos Humanos, alinhada com os objetivos e missão da Affinity;
• Gestão de Talento global, desde o desenvolvimento de competências à análise da estrutura organizacional e implementação de medidas em conformidade;
• Definir e coordenar o processo de Avaliação de Desempenho;
• Planear e desenvolver atividades de gestão de cultura organizacional e engagement que permitam comunicar os valores e missão da organização;
• Gerir estrategicamente o processo de recrutamento e seleção para a equipa corporate, promovendo a qualidade e melhoria contínua do mesmo;
• Definir a estratégia de employer branding e posicionamento interno/externo da marca Affinity;
• Implementar políticas e práticas que promovam a diversidade e a inclusão no local de trabalho;
• Definir e organizar o processo de onboarding de novos colaboradores nacionais e internacionais;
• Fazer o levantamento de necessidades de formação da equipa e organizar ações de formação que tragam valor acrescentado à equipa;
• Analisar métricas e indicadores de performance, de forma a apoiar a Gestão Executiva em decisões de gestão de RH.
• #Affinidade – Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
• #Ambição – Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
• #Ação – Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
• #Aprendizagem – Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico;
• #Assertividade – Comunicares e agires com clareza, confiança e determinação. Tomares decisões focadas no melhor resultado para todos.

A tua #LifetimeExperience

• Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
• Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.

Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity