People & Culture Store Administrator

Primark Stores Limited; Vila Nova de Gaia; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Desconto colaborador

Desenvolvimento profissional

Formação contínua

Turnos de 5 dias

Apoio a novas aberturas

Resumo da oferta

Primark Stores Limited procura um profissional para a área de People & Culture (P&C Admin) para apoiar a gestão administrativa de recursos humanos numa loja Primark. O candidato ideal contribuirá para processos de seleção, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e avaliação de desempenho, colaborando com o Store Manager e equipas regionais.

Procuramos Licenciatura em RH, Psicologia ou Economia, disponibilidade geográfica e bom nível de inglês, com foco em melhoria

Qualificações

• Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente no retalho ou ambientes semelhantes.
• Conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.
• Licenciatura na área de RH, Psicologia, Economia ou similares.

Responsabilidades

• Suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas.
• Trabalhar em colaboração com o Store Manager, In-Store P&C Business Partner e equipas dos escritórios regionais para cumprir a estratégia de recursos humanos.
• Administração de processos-chave como seleção, onboarding, formação, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho.
• Apoiar a equipa de Managers na coordenação de entrevistas, validações, documentação contratual e acompanhamento de candidatos, assegurando boa experiência.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Competências analíticas

Comunicação eficaz

Gestão de recursos humanos

Formação académica

Licenciatura em Recursos Humanos

Psicologia

Economia

Ferramentas

Sistemas de gestão de pessoal

Planeamento de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Porque tu fazes a diferença

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como P&C Admin.

Porque tens o talento para otimizar processos e apoiar a gestão de pessoas, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como P&C Admin.

Porque tu és importante

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.
• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.
• Formação contínua em diversas áreas.
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

Quais serão as tuas responsabilidades?

Como P&C Admin, serás o suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas. Trabalharás em colaboração com o/a Store Manager, In-Store P&C Business Partner da tua loja e equipas dos escritórios regionais para garantir o cumprimento da estratégia de recursos humanos da empresa.

Serás responsável pela administração de processos chave como seleção e contratação, onboarding e integração, formação e desenvolvimento, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho. Apoiarás a equipa de Managers da loja na coordenação de entrevistas, validações, gestão de documentação contratual e acompanhamento de candidatos/as, assegurando sempre uma experiência positiva para todas as pessoas envolvidas no processo de seleção.

Além disso, colaborarás ativamente na planificação e gestão de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.

Também desempenharás um papel chave na melhoria do compromisso e bem-estar da equipa, organizando eventos e atividades que reforcem uma cultura positiva na loja. Darás suporte na gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, assegurando que as políticas e processos da Primark sejam aplicados de forma eficaz.

O teu papel será fundamental para garantir que todos os processos de People & Culture sejam geridos de forma eficiente e alinhada com os valores e objetivos da empresa.

Como gostaríamos que fosses?

Procuramos uma pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas para gerir múltiplos processos administrativos de forma eficiente. Deves ter uma alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido.

Será fundamental ter competências de comunicação eficazes para interagir com diferentes equipas e prestar suporte em temas de People & Culture. Valorizamos uma abordagem proativa, orientada para a melhoria contínua e para a busca de soluções que otimizar os processos internos.

Será valorizada experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho ou ambientes semelhantes, bem como conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica.

Será necessária Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.