People & Culture Store Administrator

Primark Stores Limited; Setúbal; Presencial; EUR 24 000 - 35 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Desconto de colaborador/a

Resumo da oferta

A Primark Stores Limited está à procura de um P&C Admin em Setúbal, Portugal. Este papel crucial envolve gerir todos os processos administrativos relacionados ao gerenciamento de pessoas, colaborando com a equipe e otimizando processos. Valorizamos candidatos organizados, com atenção aos detalhes e um forte entendimento em gestão de recursos humanos. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico. É imprescindível ter licenciatura pertinente e comunicação eficaz na língua inglesa.

Qualificações

• Experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho.
• Conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.
• Bom nível de inglês e outros idiomas valorizados.

Responsabilidades

• Assegurar a correta gestão administrativa de processos relacionados com as pessoas.
• Colaborar com o Store Manager e In-Store P&C Business Partner.
• Apoiar a equipa de Managers na coordenação de entrevistas e gestão de documentação.

Conhecimentos

Organização

Atenção ao detalhe

Competências analíticas

Competências de comunicação eficazes

Abordagem proativa

Formação académica

Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares

Descrição da oferta de emprego

Porque tu fazes a diferença

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo‑lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta‑se à Primark como P&C Admin.

Porque tens o talento para otimizar processos e apoiar la gestão de pessoas, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como P&C Admin.

Porque tu és importante

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.
• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.
• Formação contínua em diversas áreas.
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

Quais serão as tuas responsabilidades?

Como P&C Admin, serás o suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas. Trabalharás em colaboração com o/a Store Manager, In-Store P&C Business Partner da tua loja e equipas dos escritórios regionais para garantir o cumprimento da estratégia de recursos humanos da empresa.

Serás responsável pela administração de processos chave como seleção e contratação, onboarding e integração, formação e desenvolvimento, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho. Apoiarás a equipa de Managers da loja na coordenação de entrevistas, validações, gestão de documentação contratual e acompanhamento de candidatos/as, assegurando sempre uma experiência positiva para todas as pessoas envolvidas no processo de seleção.

Além disso, colaborarás ativamente na planificação e gestão de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.

Também desempenharás um papel chave na melhoria do compromisso e bem‑estar da equipa, organizando eventos e atividades que reforcem uma cultura positiva na loja. Darás suporte na gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, assegurando que as políticas e processos da Primark sejam aplicados de forma eficaz.

O teu papel será fundamental para garantir que todos os processos de People & Culture sejam geridos de forma eficiente e alinhada com os valores e objetivos da empresa.

Como gostaríamos que fosses?

Procuramos uma pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas para gerir múltiplos processos administrativos de forma eficiente. Deves ter uma alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido.

Será fundamental ter competências de comunicação eficazes para interagir com diferentes equipas e prestar suporte em temas de People & Culture. Valorizamos uma abordagem proativa, orientada para a melhoria contínua e para a busca de soluções que otimizem os processos internos.

Será valorizada experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho ou ambientes semelhantes, bem como conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica.

Será necessária Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

REQ ID: JR-7172