People & Culture Store Administrator

Primark; Rio de Mouro; On-site; EUR 16,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Desenvolvimento profissional nacional/

Horários de 5 dias por semana

Formação contínua

Apoio a novas aberturas

Desconto de colaborador

Job summary

A Primark procura uma P&C Admin para apoiar a área de People & Culture numa loja, assegurando a gestão administrativa de processos de RH, em colaboração com o Store Manager e a equipa de escritórios regionais.

Deverá gerir recrutamento, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e avaliação de desempenho, mantendo a conformidade com a legislação e políticas da empresa, com foco na melhoria contínua e na experiência dos colaboradores.

Qualifications

• Organização de atividades e multifunções no RH.
• Atenção aos detalhes em documentação de colaboradores.
• Capacidade de analisar dados de RH e HRIS.
• Comunicação eficaz com equipas internas.

Responsibilities

• Gestão administrativa de processos de People & Culture na loja.
• Trabalhar em colaboração com o Store Manager e equipes regionais para cumprir a estratégia de RH.
• Gestão de seleção, contratação, onboarding, formação, planeamento de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho.
• Apoiar entrevista, validação de documentos contratuais e acompanhamento de candidatos.
• Planeamento de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento.
• Contribuir para melhoria do bem‑estar da equipa e promoção de uma cultura positiva na loja.
• Assegurar conformidade com a normativa legal e com as políticas da Primark.

Skills

Organização

Atenção ao detalhe

Competências analíticas

Comunicação eficaz

Education

Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou Economia

Job description

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como P&C Admin.

Porque tens o talento para otimizar processos e apoiar a gestão de pessoas, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como P&C Admin.

Descrição do emprego

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.
• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.
• Formação contínua em diversas áreas.
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

Habilitações

Quais serão as tuas responsabilidades?

Como P&C Admin, serás o suporte chave da área de People & Culture na loja, assegurando a correta gestão administrativa de todos os processos relacionados com as pessoas. Trabalharás em colaboração com o/a Store Manager, In-Store P&C Business Partner da tua loja e equipas dos escritórios regionais para garantir o cumprimento da estratégia de recursos humanos da empresa.

Serás responsável pela administração de processos chave como seleção e contratação, onboarding e integração, formação e desenvolvimento, planificação de recursos, folha de pagamento e gestão de desempenho. Apoiarás a equipa de Managers da loja na coordenação de entrevistas, validações, gestão de documentação contratual e acompanhamento de candidatos/as, assegurando sempre uma experiência positiva para todas as pessoas envolvidas no processo de seleção.

Além disso, colaborarás ativamente na planificação e gestão de horários, controlo de ausências, férias e ajustes na folha de pagamento, assegurando a precisão dos dados nos sistemas de recursos humanos e o cumprimento da normativa legal.

Também desempenharás um papel chave na melhoria do compromisso e bem-estar da equipa, organizando eventos e atividades que reforcem uma cultura positiva na loja. Darás suporte na gestão de desempenho, sucessão de talento e relações laborais, assegurando que as políticas e processos da Primark sejam aplicados de forma eficaz.

O teu papel será fundamental para garantir que todos os processos de People & Culture sejam geridos de forma eficiente e alinhada com os valores e objetivos da empresa.

Informações adicionais

Procuramos uma pessoa organizada, com atenção ao detalhe e competências analíticas para gerir múltiplos processos administrativos de forma eficiente. Deves ter uma alta capacidade de planificação e priorização de tarefas num ambiente dinâmico e de ritmo rápido.

Será fundamental ter competências de comunicação eficazes para interagir com diferentes equipas e prestar suporte em temas de People & Culture. Valorizamos uma abordagem proativa, orientada para a melhoria contínua e para a busca de soluções que otimizem os processos internos.

Será valorizada experiência prévia em gestão administrativa de recursos humanos, especialmente em retalho ou ambientes semelhantes, bem como conhecimentos de sistemas de gestão de pessoal, planificação e folha de pagamento.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável que tenhas disponibilidade geográfica.

Será necessária Licenciatura na área de Recursos Humanos, Psicologia, Economia ou similares.

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.