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Part time de Segunda a Sexta | Plano de Saúde Incluído

Pluricall

Lisboa

Presencial

EUR 10 000 - 20 000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas na área da saúde em Lisboa busca pessoas comunicativas e com vontade de crescer. O candidato ideal ajudará famílias a conhecer soluções de saúde acessíveis, com formação inicial oferecida e oportunidades de crescimento dentro da empresa. O trabalho é de segunda a sexta-feira, com horário fixo e salário base mais prémios mensais.

Serviços

Formação inicial
Salário base + prémios
Ambiente de trabalho descontraído
Crescimento profissional
Contrato de trabalho estável
Plano de Saúde Incluído

Qualificações

  • Experiência em call center ou vendas é valorizada, mas não obrigatória.
  • Vontade de crescer profissionalmente.
  • Aptidão para trabalhar em equipa.

Responsabilidades

  • Contactar potenciais clientes para apresentar planos de saúde.
  • Esclarecer dúvidas de forma simples e empática.
  • Acompanhar o cliente durante o processo de adesão.
  • Registar informações e trabalhar em equipa para atingir resultados.

Conhecimentos

Boa comunicação
Empatia natural
Vontade de aprender
Trabalho com objetivos
Descrição da oferta de emprego
Descrição da Função

Procuras um trabalho estável, com bom ambiente e horário fixo? Estamos à procura de pessoas comunicativas e com vontade de crescer para integrar a nossa equipa de vendas na área da saúde. Aqui vais poder ajudar famílias a conhecer soluções que facilitam o acesso a cuidados médicos e dentários de qualidade.

Horário: Segunda a sexta-feira Das 10h às 17h. Folgas fixas ao fim de semana.

O que vais fazer
  • Contactar potenciais clientes para apresentar planos de saúde acessíveis.
  • Esclarecer dúvidas e explicar as vantagens de forma simples e empática.
  • Acompanhar o cliente durante o processo de adesão.
  • Registar as informações em sistema e trabalhar em equipa para atingir resultados.
O que oferecemos
  • Formação inicial para te preparares antes de começar.
  • Salário base + prémios mensais consoante o desempenho.
  • Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.
  • Oportunidades reais de crescimento dentro da empresa.
  • Contrato de trabalho estável e acompanhamento contínuo.
  • Plano de Saúde Incluído.
O que procuramos
  • Boa comunicação e empatia natural.
  • Vontade de aprender e crescer profissionalmente.
  • Gosto por falar com pessoas e trabalhar com objetivos.
  • Experiência em call center ou vendas (valorizada, mas não obrigatória).
Outras Informações Legais

A Pluricall irá tratar os dados pessoais que nos fornecer, nomeadamente os que se encontrem contidos em curriculum vitae e/ou carta de apresentação, com a finalidade de gerir a sua candidatura. Os dados pessoais serão conservados por um período máximo de um ano a contar da respetiva submissão, em bolsa de candidaturas, ou, quando integrem um processo efetivo de recrutamento, poderão ser conservados por um período adicional que não ultrapassará seis meses após o encerramento do respetivo processo.

Poderemos comunicar os dados a empresas, que tenhamos contratado para prosseguir por nossa conta as finalidades do tratamento acima referidas ou a empresas que se encontrem a gerir processos de recrutamento para colocação na Pluricall.

Tem direito de acesso aos seus dados pessoais e à sua retificação, apagamento, limitação do tratamento e, quando aplicável, portabilidade dos seus dados pessoais, bem como a opor-se ao tratamento de dados pessoais por razões legítimas, e ainda apresentar uma reclamação a uma autoridade de controlo. Pode a qualquer momento retirar o consentimento para o tratamento de dados prestado, porém tal não afetará a licitude do tratamento de dados efetuado enquanto o consentimento se encontrar válido.

O Encarregado da Proteção de Dados da Pluricall pode ser contactado através do endereço no nosso site. Ao remeter-nos a sua candidatura, concorda com o tratamento de dados pessoais. A Pluricall para efeitos de Registo de Processos de Recrutamento e para cumprimento do Artigo 32º do Código do Trabalho (versão 2023), irá manter durante cinco anos o registo dos processos de Recrutamento efetuados.

Localização
  • Lisboa, Portugal
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