Operations System Support (Portugal)

Hubclub Go; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde a partir do primeiro d

Sistema Híbrido de Trabalho

Entrada Imediata

Plano de Poupança Reforma

Plano de Bónus

Resumo da oferta

BuzzPortugal procura um Operations System Support para o seu escritório em Lisboa. O/a candidato/a ideal possui licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Turismo, rigor analítico e autonomia, com experiência comprovada em SAP MM e Excel. Fluência em inglês é valorizada e o papel envolve suporte a utilizadores e gestão de KPIs.

Oferta com sistema híbrido de trabalho, entrada imediata, seguro de saúde e plano de poupança Reforma, com remuneração compatível com experiência.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Turismo.
• Experiência comprovada com SAP (MM) e integração com SRM/FI.
• Inglês fluente é valorizado, bom domínio de Excel para modelos de controlo.

Responsabilidades

• Formação e suporte de utilizadores no módulo de Orçamentação SAP.
• Garantir correta imputação de valores e validação de dados orçamentais.
• Gerir indicadores e criar relatórios operacionais periódicos (diários/semanais/mensais).

Conhecimentos

Rigor analítico

Comunicação interdepartamental

Autonomia

Inglês fluente

Formação académica

Licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Turismo

Ferramentas

SAP

Excel

Descrição da oferta de emprego

A BuzzPortugal – Destination Management, DMC de referência no setor do turismo em Portugal e Espanha, procura um(a) Operations System Support para o seu escritório em Lisboa.

O que procuramos:

Procuramos um(a) profissional com licenciatura em Gestão, Contabilidade ou Turismo, que demonstre um elevado rigor analítico e atenção ao detalhe. É fundamental possuir experiência comprovada e autonomia em SAP , bem como domínio avançado de Excel para a gestão de modelos de controlo. Valorizamos um perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade e excelente capacidade de comunicação interdepartamental , capaz de gerir múltiplas prioridades sob pressão num ambiente dinâmico como o setor turístico

Principais Responsabilidades

Módulo de Orçamentação (SAP) – Principais Atividades e Competências Iniciais

• Formação e suporte aos utilizadores na inserção e atualização de orçamentos no módulo de Orçamentação (SAP)
• Garantia da correta imputação de valores (centro de custo, dossier/projeto, rubricas) e validação de consistência dos dados orçamentais
• Controlo de qualidade do orçamento: identificação de erros/incongruências, análise de causa e acompanhamento da correção com as equipas envolvidas
• Articulação com as várias equipas da empresa, em especial as operacionais, para levantamento de necessidades e proposta/implementação de melhorias e evoluções que assegurem o alinhamento do SAP com o negócio
• Garantia da integração e coerência de informação entre as várias ferramentas/aplicações operacionais em SAP (ex.: Sales Cloud, MO, etc.)
• Promoção de boas práticas de utilização do módulo e elaboração/atualização de materiais de suporte (guias, instruções e procedimentos)

Reporting e KPIs

• Produção de relatórios operacionais periódicos (diários, semanais, mensais)
• Monitorização de KPIs previamente definidos para avaliação de colegas / processos.

Perfil do(a) Candidato(a)

Formação e Experiência

• Experiência em empresa do setor turístico, DMC, operadora ou hotelaria (preferencial)
• Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Turismo ou área afim

SAP (requisito obrigatório)

• Experiência comprovada em SAP – módulo MM (Materials Management)
• Conhecimento do módulo SRM ou integração MM/FI (Financial Accounting)
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma no ambiente SAP

Competências Técnicas

• Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV, modelos de controlo)
• Familiaridade com sistemas de gestão de reservas/turismo (valorizado)
• Inglês fluente (escrito e oral) – (valorizado)
• Espanhol (valorizado,)

Competências Comportamentais

• Elevado rigor analítico e atenção ao detalhe
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades
• Perfil proativo, com forte sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação e articulação interdepartamental

O que oferecemos

• Integração em empresa sólida e em expansão;
• Entrada Imediata
• Contrato de trabalho com remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Plano Poupança Reforma, após integração nos quadros da empresa;
• Plano de Bónus de acordo com o regulamento interno;
• Seguro de Saúde a partir do primeiro dia;
• Sistema Híbrido de Trabalho.
• Jornada Semanal de 37,5 horas