Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Gi Group está a recrutar Operadores de Produção para a zona de Leiria. Se tens experiência em contexto industrial, és responsável, dinâmico/a e procuras uma nova oportunidade profissional, queremos conhecer-te!
Oferecemos remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, com outros benefícios oferecidos pelo cliente, e a oportunidade de integrar equipas de produção modernas na região. Partilha esta oportunidade com candidatos interessados em novos desafios profissionais.
Estamos a recrutar Operadores de Produção para oportunidades na zona de Leiria.
Se tens experiência em contexto industrial ou de produção, és responsável, dinâmico/a e procuras uma nova oportunidade profissional, queremos conhecer-te!
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + outros benefícios oferecidos pelo cliente.
Partilha esta oportunidade com alguém que esteja à procura de um novo desafio profissional!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcer igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.