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A Delnext, empresa tecnológica de transportes com forte presença em Lisboa, procura um funcionário para o armazém que assegure a preparação de encomendas com precisão, emissão de guias de transporte e expedição de mercadorias, mantendo o fluxo operacional estável.
O candidato ideal terá 12º ano e conhecimentos básicos de inglês, com experiência anterior valorizada, trabalhando de segunda a sexta, das 14h30 às 23h30, na Zona Industrial do Cacém, junto ao TagusPark.
Somos a Delnext, uma empresa tecnológica especialista em transportes nacionais e Internacionais. Temos uma equipa poderosa, sempre a inovar e a entregar em tempo recorde! A nossa equipa também não para de crescer: estamos sempre à procura de talentos que façam coisas acontecer e queiram contribuir para a nossa missão. Valorizamos o espírito de liderança, proatividade, ownership, mentalidade de crescimento e sentido de urgência. Identificas-te? Então vem fazer parte da nossa equipa! Delnext #expresstransport
"FUNÇÃO: Preparar encomendas (picking & packing), garantindo a precisão e a eficiência do processo. Emitir guias de transporte para assegurar uma logística eficaz. Rececionar e expedir mercadorias, salvaguardando a continuidade do fluxo operacional. Arrumar e higienizar o armazém, assegurando um ambiente de trabalho seguro e eficiente." REQUISITOS: Bons conhecimentos de informática para trabalhar com os nossos sistemas. Experiência anterior em funções semelhantes será valorizada. 12.º ano concluído (obrigatório). Conhecimentos básicos de inglês. OFERECEMOS: Remuneração e Desempenho: possibilidade de progressão profissional e aquisição de competências. Saúde e Bem-estar: possibilidade de acesso ao Ginásio Zumub por apenas 1€. Benefícios e Vantagens: descontos exclusivos para colaboradores nos sites da Zumub e da Delnext. Ambiente e Cultura: ambiente de trabalho jovem e dinâmico. Horário: de segunda a sexta-feira, das 14h30 às 23h30. Local: Zona Industrial do Cacém (junto ao TagusPark). A Delnext compromete-se a promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento baseiam-se nas competências, na experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos.