Operador De Armazém - São João Da Talha

Gi Group UK; Lisboa; On-site; EUR 9,300 - 11,000; Full time

Job summary

A Gi Group recrutou um Operador de Armazém para cliente situado em São João da Talha, com horário de segunda a sexta, das 8h às 17h. Requer-se escolaridade obrigatória e residência próxima da zona; experiencia na construção civil e logística é valorizada.

Funções: separação, paletização, arrumação do material, bem como limpeza e manutenção do espaço e do material do armazém. Remuneração inicial de 920€ + 10,20€ de subsídio de alimentação em cartão de refeição.

Qualifications

• Escolaridade obrigatória para a função.
• Experiência na área da construção civil e logística.
• Residência próxima da zona de São João da Talha.

Responsibilities

• Separação, paletização e arrumação de material no armazém.
• Limpeza e manutenção do material utilizado no armazém.
• Organização do espaço físico do armazém para facilitar o fluxo de trabalho.

Skills

Residência próxima

Experiência logística

Experiência construção civil

Education

Ensino obrigatório

Job description

A Gi Group encontra-se a recrutar Operador de Armazém para cliente situado em São João da Talha:

PerfilEscolaridade obrigatória,Residência próxima da zona;Experiência na área da construção civil e logística.

Funções:Separação, paletização e arrumação do material, limpeza e manutenção do material e do espaço físico do armazém.

Horário de trabalho:De 2ª a 6ª feira das 8h às 17h.

Oferta:Projeto até janeiro, previsivelmente. Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ + 10,20€ de subsídio de alimentação, pago em cartão de refeição.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor ir igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as núas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneração, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacionação aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparância Salarial.