Operador De Armazém - Póvoa De Santa Iria (Proc No 269)

Gi Group UK; Lisboa; Presencial; EUR 8700 - 12 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial

Formação contínua

Resumo da oferta

A Gi Group está a recrutar um Operador de Armazém (indiferenciado) para a zona da Póvoa de Santa Iria, em Lisboa. As funções incluem testes de equipamentos, limpeza e verificação de peças, inserção de dados no sistema informático e arrumação de carga no armazém.

Requisitos: 12º ano, conhecimentos básicos de informática, experiência em funções semelhantes, disponibilidade imediata e disponibilidade para turno fixo das 8h às 17h, de segunda a sexta.

Qualificações

• 12º Ano de Escolaridade.
• Conhecimentos básicos informática a nível de utilizador.
• Experiência em funções semelhantes.
• Disponibilidade imediata para início de funções.
• Turno fixo das 8H às 17H, de 2ª a 6ª feira.

Responsabilidades

• Testes de equipamentos, limpeza e verificação de peças.
• Inserir informação em sistema informático.
• Arrumação de carga em armazém.

Conhecimentos

Conhecimentos básicos informática

Experiência em funções semelhantes

Formação académica

12º Ano de Escolaridade

Descrição da oferta de emprego

Possui experiência em armazém? Essa oferta pode ser para si! O nosso cliente é uma empresa renomada no setor logístico e encontra-se a recrutar um Operador de Armazém (indiferenciado)(M/F/D) na zona da Póvoa de Santa Iria.

Funções

• Testes de equipamentos, limpeza e verificação de peças;
• Inserir informação em sistema informático;
• Arrumação de carga em armazém;

Requisitos

• 12º Ano de Escolaridade;
• Conhecimentos básicos informática a nível de utilizador;
• Experiência em funções semelhantes;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno fixo das 8H às 17H, de 2ª a 6ª feira;

Oferta

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal + 8.83€ de Subsídio de Alimentação, em cartão refeição;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua;

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial