Operador de Armazém (m/f/x)

Jobandtalent (Portugal); Oliveira de Azeméis; Vor Ort; EUR 8.800 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Subsídio de Alimentação

Subsídios de Férias e Natal

Zusammenfassung

A Jobandtalent (Portugal), em parceria com Cesar, Oliveira de Azeméis, recruta Operador de Armazém com certificado de empilhador.

As funções incluem condução de empilhadores, carga/descarga de materiais e manutenção/organização das zonas de trabalho. Horário: seg. a sex. 8h-17h; vencimento base 920€ com subsídio de alimentação de 7€ por dia.

Qualifikationen

• Experiência prévia em armazém.
• Experiência na condução de empilhadores.
• Certificado de empilhador obrigatório.

Aufgaben

• Condução de empilhadores para movimentação de cargas.
• Carga e descarga de materiais, garantindo a correta acomodação e segurança das cargas.
• Manutenção, limpeza e organização das zonas de trabalho.

Kenntnisse

Experiência em armazém

Condução de empilhadores

Certificado de empilhador

Jobbeschreibung

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Operador de Armazém, com certificado de Empilhador, Cesar, Oliveira de Azeméis.

Funções:

• - Condução de empilhadores para movimentação de cargas;
• - Carga e descarga de materiais, garantindo a correta acomodação e segurança das cargas;
• - Manutenção, limpeza e organização das zonas de trabalho.

Requisitos:

• - Experiência em armazém;
• - Experiência na condução de empilhadores;
• - Certificado de empilhador (obrigatório);
• - Sentido de responsabilidade, e dinamismo.

Oferta:

• - Horário: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h
• - Vencimento base: 920€
• - Subsidio de Alimentação; 7€ / dia (em cartão refeição)
• - Subsídios de Férias e Natal

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.