Networks Planning & Projects Electrician (Guarda)

Edp; Guarda; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

EDP Guarda, EMC MV/LV North da E-Redes Networks Platform, está a reforçar a equipa de Obras em Guarda. Procuram técnico experiente para apoiar construção, orçamentos e coordenação de trabalhos em redes MT/BT, assegurando segurança e qualidade nas operações.

A função exige formação relevante, 3–8 anos de experiência, carta de condução e disponibilidade para deslocações, com residência em Portugal. Contrato sem termo, regime presencial.

Qualifications

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Técnico de Instalações Elétricas ou áreas afins.
• Experiência 3–8 anos como quadro técnico em funções operacionais.
• Conhecimento generalizado do sistema elétrico – rede MT/BT.

Responsibilities

• Assegurar colaboração no apoio e implementação de trabalhos de construção em redes MT/BT.
• Assegurar a conceção e orçamentação de novos trabalhos de construção com os softwares da empresa.
• Supervisionar o progresso de campo, gerir disponibilidade e capacidade de Prestadores de Serviços Externos.
• Identificar e propor desenvolvimentos e investimentos na rede MT/BT/Iluminação Pública.
• Assegurar procedimentos de segurança tanto para equipa interna como para parceiros.
• Apoiar o Gestor Operacional na gestão de questões diárias.

Skills

Segurança, Ambiente e Qualidade

Colaboração e Networking

Resolução de Problemas

Foco no Cliente

Capacidade Analítica

Rigor e Atenção ao Detalhe

Education

12º ano / Técnico de Instalações Elétricas

Tools

Microsoft Office (Outlook Express, Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Job description

de EDP em Guarda (Publicado em 19-10-2026)

País/região: PT Cidade: Guarda Plataforma de Negócio: Networks A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A EMC MV/LV North da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Garantir a execução de obras de Pedidos de Ligação à Rede (MT/BT/IP), bem como, a construção das redes de distribuição MT, BT e IP, no âmbito do investimento Obrigatório, Estruturante e Corrente Programável, pretende reforçar a equipa na área de Obras – Guarda:

O que vai fazer:

• Assegurar a colaboração no apoio e na implementação de trabalhos de construção nas redes de Média Tensão (MT) e Baixa Tensão (BT);
• Assegurar a conceção e a orçamentação de novos trabalhos de construção nas redes de MT e BT, utilizando os softwares da empresa;
• Supervisionar o progresso dos trabalhos de campo e gerir a disponibilidade e a capacidade dos Prestadores de Serviços Externos;
• Identificar e propor novos desenvolvimentos e investimentos na rede de MT, BT e Iluminação Pública;
• Acompanhar a identificação, o planeamento e a execução de todas as atividades de construção da rede;
• Apoiar o Gestor Operacional na gestão das questões do dia a dia;
• Assegurar que os procedimentos de segurança são cumpridos de forma consistente, tanto pela equipa interna como pelos parceiros;
• Colaborar com a equipa de Projeto e Conceção no apoio e tratamento de todos os tipos de reclamações de clientes.

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho: Presencial Local de Trabalho: Guarda

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência profissional entre 3 e 8 anos como quadro técnico em funções operacionais;
• Conhecimento generalizado do sistema elétrico - Rede de Média e Baixa Tensão.
• Domínio de conhecimentos básicos em aplicações informáticas do Microsoft Office, nomeadamente, Outlook Express (obrigatório), Word, Excel, PowerPoint e Teams;
• Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
• Residência em Portugal (obrigatório), de preferência perto do local de trabalho.
• Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 26 de Outubro de 2026, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.