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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Edp Renewables procura um técnico elétrico qualificado para a área de operações na região de Santarém/Leiria/Portalegre. O candidato ideal tem 2–5 anos de experiência em funções técnicas e conhecimentos de MS365 e SAP.
Requer carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes. O papel envolve resolução de anomalias, gestão de ordens de trabalho e garantia de segurança, ambiente e qualidade em ambiente SAP e ferramentas corporativas.
Tipo de Emprego : Periodo Integral Portugal
A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos "all-green" até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A EMC MV/LV South da E-Redes Networks Plataform, que tem como missão Gerir a execução de ordens de serviço e obras de investimento relativas à instalação e manutenção de ativos do rede inteligente e supervisionar os trabalhos realizados pelos PSE, visando garantir a qualidade dos serviços prestados, pretende reforçar a equipa na área de SM Tejo-Santarém:
O que vai fazer:
Resolução de anomalias nos equipamentos de contagem em Postos de transformação de clientes e públicos;
Resolução de anomalias nos equipamentos de contagem em instalações de clientes BTN, IP e BTE;
Resolução de anomalias na rede de BT no PLC por analise e instalação de filtros;
Ligação/desligação de clientes com movimentação ou não de equipamentos de medida em instalações de BTN, IP,BTE e MT;
Acompanhamento técnico e realização de vistorias técnicas/comportamentais às equipas que nos prestam serviço na área da smart meeter operations;
Abertura e fecho de ordens de trabalho nas ferramentas corporativas da empresa para realização por equipas internas e externas na Mobilidade Comercial, Mobilidade Gestão de Ativos,, JUMP e outros.
Tratamento das pendências geradas na não execução de ordens de trabalho, nomeadamente a atualização de morada, obtenção de contactos no terreno, atualização das coordenadas da instalação, identificação/localização do ponto de desligação e ligação;
Modelo de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Um concelho dos Distritos de Santarém, Leiria e Portalegre
Formação ao nível do 12o ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
Experiência na atividade de eletricista de redes MT/BT, mínima de um ano;
Conhecimentos no âmbito do utilizador das ferramentas MS365;
Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office (obrigatório);
Experiência de trabalho em ambientes SAP (a valorizar);
Carta de Conduçãoe disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, Competências de Colaboração e Networking, Resolução de Problemas, Foco no Cliente, Capacidade Analítica, Rigor e Atenção ao Detalhe são determinantes para o desempenho da função.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo .
Oportunidades iguais para todos A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Sobre a empresa Edp Renewables