Network Expansion Specialist (m/f/d)

SmartRecruiters, Inc.

Porto

Híbrido

EUR 30 000 - 50 000

Tempo integral

Há 3 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde Multicare
Cartão Coverflex
Formação contínua
Ambiente colaborativo

Resumo da oferta

A iad Portugal está à procura de um(a) Network Expansion Specialist para integrar a equipa de Network. O objetivo é atrair candidatos para o setor imobiliário, promovendo crescimento sustentável.

Valorizamos a experiência em recrutamento, vendas e prospeção digital. Oferecemos um ambiente colaborativo, benefícios flexíveis e formação contínua.

Qualificações

  • Procura-se alguém com vontade de crescer no setor imobiliário.
  • Valorizamos experiência em recrutamento, vendas ou desenvolvimento de negócio.
  • Curiosidade e vontade de evoluir são fundamentais.

Responsabilidades

  • Identificar e contactar potenciais candidatos através de canais digitais.
  • Gerir leads de recrutamento e acompanhar o processo até a integração.
  • Realizar apresentações sobre o modelo de negócio iad.

Conhecimentos

Comunicação
Relacionamento interpessoal
Capacidade de organização
Orientação para resultados
Espírito empreendedor

Formação académica

Experiência em recrutamento
Experiência no setor imobiliário
Experiência em prospeção digital

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

A iad é uma das maiores redes imobiliárias da Europa e continua a transformar o setor através de um modelo empreendedor assente na liberdade, tecnologia, formação e desenvolvimento de negócio.

Em Portugal, procuramos pessoas que tenham vontade de crescer, aprender e contribuir para a expansão de uma rede que coloca as pessoas no centro do seu sucesso.

Descrição do emprego

Estamos à procura de um(a) Network Expansion Specialist para integrar a equipa de Network da iad Portugal.

Esta função terá como principal missão atrair potenciais candidatos interessados em iniciar um novo percurso profissional no setor imobiliário, contribuindo para o crescimento sustentável da rede.

Procuramos alguém com excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, gosto pela área comercial, recrutamento ou desenvolvimento de negócio, forte capacidade de organização, autonomia e orientação para resultados. Valorizamos experiência em recrutamento, vendas, prospeção digital ou social selling, conhecimento do setor imobiliário e, sobretudo, curiosidade, espírito empreendedor e vontade de aprender e evoluir.

Principais responsabilidades

  • Identificar e contactar potenciais candidatos através de diferentes canais digitais e presenciais
  • Gerir leads de recrutamento desde o primeiro contacto até à integração na rede
  • Realizar apresentações individuais e em grupo sobre o modelo de negócio iad
  • Qualificar candidatos e compreender as suas motivações, objetivos e potencial de desenvolvimento
  • Garantir acompanhamento regular durante todo o processo de decisão
  • Participar em eventos, webinars, feiras de emprego e iniciativas de atração de talento
  • Trabalhar em proximidade com as equipas de Formação e Coaching para garantir uma integração eficaz dos novos consultores
  • Atualizar e monitorizar informação no CRM, assegurando um acompanhamento rigoroso da atividade
Habilitações
  • Primeira experiência em recrutamento, vendas, atendimento comercial ou desenvolvimento de negócio
  • Experiência no setor imobiliário (factor valorizado)
  • Experiência em prospeção digital e social selling
  • Participação em projetos ligados a empreendedorismo ou transição de carreira
Informações adicionais
  • Integração numa empresa líder e em forte crescimento
  • Formação contínua e acompanhamento permanenteContacto direto com projetos estratégicos de expansão
  • Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados
  • Participação ativa no crescimento da rede iad Portugal

O que oferecemos:

  • Seguro de saúde Multicare
  • Cartão Coverflex – subsídio de alimentação e benefícios flexíveis
  • Plataforma de formação GoodHabitz e de aprendizagem de línguas iadFluent
  • Regime de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias home-office
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