Network Engineer - Lisboa

Noesis Portugal; Lisboa; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

A Noesis Portugal procura um Network Engineer com forte experiência em redes IT/OT para desenhar, implementar e operar infraestrutura nos escritórios e sites de produção. Será responsável por firewalls Fortinet/ Palo Alto, switching Cisco Meraki, VPNs, e pela visibilidade OT com Nozomi Networks.

O candidato ideal possui experiência com segmentação IT/OT, IEC 62443/ Purdue Model e integração com SIEM; disponibilidade para deslocações e regime híbrido de trabalho.

Qualifications

• Experiência sólida com firewalls enterprise (Fortinet/NSE) e redes industriais (OT).
• Conhecimentos de routing, switching, wireless, VPN e boas práticas de segurança de redes.
• Conhecimento de ambientes OT/industrial e do modelo Purdue/IEC 62443.
• Experiência com soluções de monitorização OT (Nozomi Networks ou equivalentes).
• Disponibilidade para deslocações a sites de produção e regime híbrido.

Responsibilities

• Desenhar, implementar e operar infraestrutura de rede IT e OT nos escritórios e sites de produção.
• Gerir firewalls Fortinet em IT e Palo Alto em OT, com regras e DMZ industrial.
• Operar switching Cisco Catalyst e wireless Meraki.
• Implementar e manter acesso remoto seguro, incluindo Zero Trust.
• Implementar e operar Nozomi Networks para visibilidade de ativos OT e deteção de ameaças.
• Integrar logs de rede/OT com Microsoft Sentinel.
• Apoiar resposta a incidentes com a equipa de segurança e SOC gerido.

Skills

Fortinet FortiGate

Palo Alto Networks

Routing e Switching

OT/Industrial Networks

VPN & Segurança de redes

Zero Trust

Tools

Nozomi Networks

Claroty

Dragos

Job description

A Noesis procura o seguinte perfil:

Principais Tarefas e Responsabilidades:

• Desenhar, implementar e operar infraestrutura de rede IT e OT nos escritórios e sites de produção, desde Purdue Level 3 até à fronteira com sistemas de controlo industrial;
• Gerir e otimizar firewalls Fortinet em IT e Palo Alto em OT, incluindo regras, segmentação e industrial DMZ;
• Operar switching Cisco Catalyst e wireless Meraki;
• Implementar e manter acesso remoto seguro para colaboradores e fornecedores, incluindo Zero Trust;
• Implementar e operar Nozomi Networks para visibilidade de ativos OT e deteção de ameaças;
• Integrar logs de rede e OT com Microsoft Sentinel;
• Apoiar resposta a incidentes com a equipa de segurança e o SOC gerido;
• Contribuir para atividades de conformidade NIS2.

Requisitos:

• 5+ anos de experiência como Network Engineer, incluindo responsabilidade prática por firewalls enterprise;
• Experiência sólida com Fortinet FortiGate ou Palo Alto Networks, com disponibilidade para dominar a outra tecnologia;
• Conhecimentos sólidos de routing, switching, wireless, VPN e boas práticas de segurança de redes;
• Experiência ou conhecimentos sólidos de ambientes de rede OT/industriais, incluindo IC…;
• Conhecimento de segmentação IT/OT, IEC 62443, Purdue Model e desenho de industrial DMZ;
• Experiência com soluções de monitorização OT, preferencialmente Nozomi Networks ou alternativas como Claroty/Dragos;
• Disponibilidade para trabalhar em ambientes de escritório e industriais e efetuar deslocações aos sites de produção;
• Inglês a nível profissional (B2/C1).

Preferenciais:

• Certificações Fortinet FCP (NSE 4+), Palo Alto PCNSE, Cisco CCNP, Nozomi Networks, IEC 62443 ou GICSP;
• Experiência nos setores de processos, energia, química, manufacturing ou outros contextos industriais;
• Familiaridade com NIS2;
• Experiência com Zero Trust, nomeadamente Zscaler, e networking em Microsoft Azure;
• Experiência com SIEM, preferencialmente Microsoft Sentinel;
• Automação/scripting com Python ou Ansible e workflows Git;
• Experiência com EPC contractors ou fornecedores de automação durante construção e commissioning de instalações.

Todos os nossos processos de recrutamento e seleção baseiam-se na igualdade de oportunidades, valorizando a competência e o potencial de cada pessoa e garantindo que nenhum candidato ou candidata é discriminado com base em género, etnia, orientação sexual, idade, religião ou condição física.

- Anúncio criado ao abrigo da Lei n º 4 / 2019, de 10 de Janeiro

Regime de trabalho híbrido.