.NET Developer

Match Profiler; Lisboa; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work regime

Job summary

Match Profiler procura Senior .NET Developer para integrar a equipa de desenvolvimento interna de um cliente líder no setor dos planos de saúde em Portugal, com sede em Lisboa. A função envolve evoluir plataformas digitais com uma arquitetura de microserviços em Azure, trabalhando com Tech Lead, front-end (React) e engenheiros Azure, num contexto ágil com impacto direto em milhões de clientes.

A equipa valoriza a colaboração, disponibilidade para formação e partilha de conhecimento, com regime

Qualifications

• 6+ anos de experiência em desenvolvimento com C# / .NET.
• Experiência recente com .NET 8 ou superior; contacto com .NET 10 é vantagem.
• Experiência sólida com ASP.NET Core Web API e EF Core (Dapper é um plus).
• Experiência em arquiteturas de microserviços e orientadas a eventos.
• Experiência prática com Azure (Service Bus, Functions, App Service).
• SQL Server (modelação e otimização de queries).
• Testes automatizados (xUnit, FluentAssertions).
• Experiência em equipas Scrum.
• Disponibilidade para regime híbrido com 3 dias por semana presenciais em Lisboa.
• Experiência com React.
• Experiência nos setores da saúde, seguros ou banca.
• Certificações Microsoft Azure (ex: AZ-204).
• Interesse ou contacto com IA generativa (Azure OpenAI).

Responsibilities

• Desenhar, desenvolver e manter microserviços e APIs REST em C# / .NET.
• Participar nas decisões técnicas e de arquitetura em conjunto com o Tech Lead (DDD, Clean Architecture, CQRS).
• Implementar comunicação assíncrona entre serviços com Azure Service Bus.
• Desenvolver e publicar serviços em Azure (App Service, Azure Functions, Key Vault, Application Insights).
• Criar e manter pipelines de CI/CD em Azure DevOps.
• Garantir qualidade através de testes unitários e de integração e code reviews.
• Colaborar com a equipa de front-end e com produto, em Scrum.
• Apoiar e partilhar conhecimento com developers menos experientes.
• 6+ anos de experiência em C# / .NET.
• Experiência recente com .NET 8 ou superior; contacto com .NET 10 é vantagem.
• Experiência sólida com ASP.NET Core Web API e EF Core (Dapper é um plus).
• Experiência em arquiteturas de microserviços e orientadas a eventos.
• Experiência prática com Azure, em particular Service Bus, Functions e App Service.
• SQL Server (modelação e otimização de queries).
• Testes automatizados (xUnit, FluentAssertions ou equivalentes).
• Experiência em equipas Scrum.
• Disponibilidade para regime híbrido com 3 dias por semana presenciais em Lisboa.
• Experiência com React.
• Experiência nos setores da saúde, seguros ou banca.
• Certificações Microsoft Azure (ex: AZ-204).
• Interesse ou contacto com soluções de IA generativa (Azure OpenAI).

Skills

C# / .NET

ASP.NET Core

Microservices

Azure

Entity Framework Core

SQL Server

Unit & integration testing

Scrum

React

Azure Service Bus

Tools

Azure DevOps

Dapper

Job description

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional.

Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco.

Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança.

Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti.

Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil:

Estamos a recrutar um Senior .NET Developer para integrar a equipa de desenvolvimento interna de um cliente líder no setor dos planos de saúde em Portugal, com sede em Lisboa.

A equipa está em crescimento e trabalha na evolução das plataformas digitais e dos sistemas de suporte ao negócio, numa arquitetura de microserviços em Azure. Vais trabalhar lado a lado com o Tech Lead, com developers front-end (React) e com engenheiros Azure, num contexto ágil e com impacto direto em milhões de clientes.

O que vais fazer

• Desenhar, desenvolver e manter microserviços e APIs REST em C# / .NET 10
• Participar nas decisões técnicas e de arquitetura em conjunto com o Tech Lead (DDD, Clean Architecture, CQRS)
• Implementar comunicação assíncrona entre serviços com Azure Service Bus
• Desenvolver e publicar serviços em Azure (App Service, Azure Functions, Key Vault, Application Insights)
• Criar e manter pipelines de CI/CD em Azure DevOps
• Garantir qualidade através de testes unitários e de integração e code reviews
• Colaborar com a equipa de front-end e com produto, em Scrum
• Apoiar e partilhar conhecimento com developers menos experientes
• 6+ anos de experiência em desenvolvimento com C# / .NET
• Experiência recente com .NET 8 ou superior; contacto com .NET 10 é uma vantagem clara
• Experiência sólida com ASP.NET Core Web API e Entity Framework Core (Dapper é um plus)
• Experiência em arquiteturas de microserviços e orientadas a eventos
• Experiência prática com Azure, em particular Service Bus, Functions e App Service
• SQL Server (modelação e otimização de queries)
• Testes automatizados (xUnit, FluentAssertions ou equivalentes)
• Experiência em equipas Scrum
• Disponibilidade para regime híbrido com 3 dias por semana presenciais em Lisboa
• Experiência com React
• Experiência nos setores da saúde, seguros ou banca
• Certificações Microsoft Azure (ex: AZ-204)
• Interesse ou contacto com soluções de IA generativa (Azure OpenAI)

O que temos para oferecer

• Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia.
• Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais.
• Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa.
• Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.
• Acesso a uma rede de parcerias com descontos exclusivos em saúde, bem-estar, viagens, cultura, gastronomia, lazer e muito mais.
• Momentos de convívio e iniciativas que reforçam o espírito de equipa.