Monitor De Sala

Fitness Up

Porto

On-site

EUR 11,000 - 15,000

Full time

14 days+

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Job summary

Na Fitness UP, procuramos um Monitor de Sala para a unidade Ferrara Plaza, Porto. O candidato apoiará os sócios no treino, assegurando uso seguro dos equipamentos e oferecendo orientação personalizada para alcançar objetivos.

Procuramos profissionais apaixonados por fitness, com ótimas competências de comunicação, espírito de equipa e vontade de evoluir num clube de alto rendimento, com remuneração compatível e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

  • Curso TEFP/TPTEF ou licenciatura em Educação Física com TPTEF válido pelo IPDJ.
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento com sócios.
  • Paixão pelo Fitness e desejo de inspirar hábitos ativos.

Responsibilities

  • Acompanhar sócios na sala, garantindo uso seguro dos equipamentos.
  • Orientar e prescrever treinos conforme objetivos.
  • Motivar sócios ao longo do percurso.
  • Contribuir para uma experiência positiva no clube.
  • Manter a sala organizada e limpa.
  • Colaborar com a equipa para atingir metas do clube.

Skills

Comunicação
Atendimento ao cliente
Paixão pelo Fitness
Responsabilidade
Organização
Proatividade
Trabalho em equipa

Education

TEEF/TPTEF/IPDJ

Job description

Procuras dar o próximo passo na tua carreira no Fitness, trabalhar num ambiente profissional de alto rendimento e ter a oportunidade de acompanhar diretamente a evolução dos nossos sócios?

O Fitness UP está a reforçar a sua equipa para a unidade do Ferrara Plaza, com a contratação de um Monitor de Sala (m/f). Procuramos profissionais apaixonados pelo Fitness, com gosto pelo acompanhamento de pessoas, capacidade de comunicação e vontade de contribuir para uma experiência de excelência no clube.

  • Acompanhamento na Sala: Acompanhar os sócios durante o treino, garantindo uma utilização segura e correta dos equipamentos e proporcionando um acompanhamento próximo e profissional;
  • Orientação e Prescrição: Apoiar os sócios na definição e execução dos seus planos de treino, de acordo com os seus objetivos, necessidades e condição física;
  • Motivação e Acompanhamento: Motivar e inspirar os sócios ao longo do seu percurso, promovendo a consistência e a prática regular de exercício físico;
  • Experiência do Sócio: Assegurar um atendimento próximo, profissional e de excelência, contribuindo para uma experiência positiva e diferenciadora no clube;
  • Qualidade da Sala: Garantir a organização, limpeza e bom funcionamento da sala de exercício, assegurando que o espaço se encontra preparado para receber os sócios;
  • Trabalho em Equipa: Colaborar com a equipa do clube, contribuindo para o bom funcionamento da unidade e para a concretização dos objetivos comuns.
  • Formação e Certificação: Curso de Técnico/a Especialista de Exercício Físico (TEEF) ou Licenciatura na área da Educação Física ou Desporto, com Título Profissional de Técnico de Exercício Físico (TPTEF) válido, emitido pelo IPDJ – requisito obrigatório;
  • Comunicação e Atendimento: Boa capacidade de comunicação, facilidade no relacionamento interpessoal e gosto pelo acompanhamento dos sócios;
  • Paixão pelo Fitness: Interesse pelo exercício físico e motivação para inspirar pessoas a adotarem hábitos de vida ativos e saudáveis;
  • Responsabilidade e Organização: Elevado sentido de responsabilidade, organização e compromisso com a qualidade do serviço;
  • Proatividade: Atitude dinâmica, espírito de iniciativa e vontade de aprender e evoluir;
  • Trabalho em Equipa: Capacidade de trabalhar em equipa, contribuindo para um ambiente positivo e para a concretização dos objetivos do clube.
  • Integração: Integração numa equipa jovem, dinâmica e ambiciosa, na maior referência do Fitness em Portugal;
  • Desenvolvimento Profissional: Oportunidade de desenvolver competências técnicas e de acompanhamento de sócios, num ambiente orientado para a aprendizagem contínua;
  • Crescimento e Progressão: Possibilidade de evolução profissional dentro de uma estrutura nacional em forte crescimento;
  • Ambiente de Alto Desempenho: Integração num contexto profissional exigente, dinâmico e orientado para a qualidade do serviço e para a experiência dos sócios;
  • Remuneração: Remuneração compatível com a função e experiência.
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