Mecânico industrial REF: 124855

Manpower

Maia

On-site

EUR 18,000 - 24,000

Full time

21 hours ago
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Benefits offered by this job

Prémio de produtividade
Prémio de assiduidade mensal
Subsídio de transporte
25% de acréscimo para trabalho noturno
Subsídios de férias e Natal
Prémio de assiduidade anual
Seguro de saúde para trabalhador e fam
Subsídio de turno

Job summary

A Manpower encontra-se a recrutar para uma empresa líder no setor industrial, sediada na Maia, reconhecida pela inovação e sustentabilidade. O/a profissional irá realizar manutenção mecânica preventiva e corretiva, assegurar a otimização de equipamentos e cumprir normas de segurança e ambiente.

Requisitos: 12º ano com formação técnica em eletromecânica ou mecânica, carta de condução válida, experiência no setor, disponibilidade para turnos, incluindo trabalho nocturno, leitura de desenhos

Qualifications

  • 12º ano com formação técnica em eletromecânica ou mecânica.
  • Experiência no setor industrial (preferencial).
  • Carta de condução válida.
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo trabalho noturno.
  • Conhecimentos sólidos em manutenção mecânica e elétrica.
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos.

Responsibilities

  • Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos industriais.
  • Proceder à beneficiação e otimização dos equipamentos para garantir a sua eficiência operacional.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética em vigor.
  • Respeitar e fazer cumprir todos os procedimentos internos, com especial atenção às regras de segurança e sustentabilidade.
  • Manter a limpeza e organização das áreas de trabalho, promovendo um ambiente seguro e eficiente.
  • Gerir os stocks de peças e materiais sob sua responsabilidade, garantindo o correto registo informático nos sistemas da empresa.

Skills

Trabalho em equipa
Resolução de problemas
Proatividade
Atenção ao detalhe
Trabalho por turnos
Leitura de desenhos técnicos

Education

12º ano com formação técnica em eletromecânica ou mecânica

Job description

A Manpower encontra-se a recrutar para uma empresa líder no setor industrial, reconhecida pela inovação, excelência operacional e compromisso com a sustentabilidade. Com uma forte presença na região de Maia, oferecem um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional. Valorizam a dedicação, o conhecimento técnico e o espírito de equipa, proporcionando condições competitivas e benefícios atrativos para os nossos colaboradores.

Responsabilidades do Cargo
  • Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva nos equipamentos industriais.
  • Proceder à beneficiação e otimização dos equipamentos para garantir a sua eficiência operacional.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética em vigor.
  • Respeitar e fazer cumprir todos os procedimentos internos, com especial atenção às regras de segurança e sustentabilidade.
  • Manter a limpeza e organização das áreas de trabalho, promovendo um ambiente seguro e eficiente.
  • Gerir os stocks de peças e materiais sob sua responsabilidade, garantindo o correto registo informático nos sistemas da empresa.
Requisitos Profissionais
  • 12º ano com formação técnica em eletromecânica ou mecânica.
  • Experiência profissional no setor industrial (preferencial).
  • Carta de condução válida.
  • Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo trabalho noturno.
  • Conhecimentos sólidos em manutenção mecânica e elétrica.
  • Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos e esquemas elétricos.
  • Habilidades de resolução de problemas e trabalho em equipa.
  • Proatividade, responsabilidade e atenção ao detalhe.
Condições e Benefícios
  • Prémio de produtividade e prémio de assiduidade mensal.
  • Subsídio de transporte consoante a morada do trabalhador.
  • Pagamento de 25% de acréscimo para trabalho noturno (a partir das 20h00 até às 7h00).
  • Subsídios de férias e Natal.
  • Prémio de assiduidade anual, condicionado à frequência e pontualidade.
  • Seguro de saúde para o trabalhador e agregado familiar.
  • Subsídio de turno.
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