Marketing Relationship And Performance

Intelcia; Portugal; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Full time

Job summary

Intelcia está a recrutar um especialista em Relational Marketing & Performance (CRM) para a equipa de Marketing na área de Personal Finance, em Lisboa. O papel envolve otimizar campanhas, gerir dados com SAS/SAS SQL e contribuir para a automação de rotinas e melhoria de ROI.

Procuramos perfil analítico, autonomia técnica e experiência em CRM com ferramentas como E-Goi ou Batch valorizadas; disponibilidade imediata e integração numa equipa internacional e dinâmica.

Qualifications

• Mentalidade analítica com capacidade de resolver problemas.
• Autonomia técnica e capacidade de operar sem supervisão.
• Capacidade de trabalhar em equipa e colaborar com diversas áreas.

Responsibilities

• Executar e otimizar campanhas de Marketing Relacional Multicanal com foco em dados de clientes.
• Programar e gerir dados usando SAS e SAS SQL para segmentação e tratamento de dados.

Skills

Analytical mindset

Autonomy

Teamwork

Tools

SAS

SAS SQL

Power BI

VBA

E-Goi

Batch

Job description

Empresa : Intelcia Tipo de Emprego : Periodo Integral Portugal

Descrição do Emprego - Marketing Relationship and Performance

Na IntelciaSharedServices, somos especialistas em soluções avançadas deTalentManagement Outsourcing (TMO),PermanentPlacement,andRecruitmentProcessOutsourcing (RPO). Atuamos como parceiros estratégicos na captação e gestão de talento, garantindo processos ágeis e eficientes que potencializam o capital humano das empresas.

Estamos a recrutar um especialista em Relational Marketing & Performance (CRM) para integrar a equipa de Marketing na área de Personal Finance de um prestigiado grupo bancário internacional, com início imediato e duração mínima prevista de 3 meses.

Se tens um perfil analítico, autonomia técnica e queres reforçar a execução operacional de campanhas e análise de performance num ambiente dinâmico, este é o teu desafio!

Local de trabalho: Lisboa

As tuas princ ipais tarefas serão:

• Execução e Optimização de Campanhas: Preparar e executar campanhas de Marketing Relacional Multicanal, garantindo a qualidade dos dados, a segmentação e a personalização;
• Programação e Gestão de Dados: Desenvolver e otimizar programas em SAS e SAS SQL para segmentação, seleção e tratamento de dados de clientes;
• Automação de Processos: Automatizar rotinas, controlos e processos recorrentes, reduzindo tarefas manuais e tempos de execução;
• Análise e Report: Produzir análises de performance e relatórios focados em resultados, eficiência e ROI das campanhas, identificando anomalias e corrigindo processos;
• Colaboração e Documentação: Documentar regras/fluxos, apoiar a migração de processos e colaborar proximamente com equipas de Offer, Data, IT e Comunicação.

O que é importante para ter sucesso:

• Experiência Técnica: Experiência sólida e comprovada em SAS e SAS SQL, com total autonomia na extração, transformação e validação de dados;
• Conhecimento do Sector: Experiência prévia em crédito ao consumo, seguros ou áreas financeiras similares (fator de integração rápida);
• Competências em CRM: Experiência em gestão de campanhas CRM e automação de marketing (conhecimentos de ferramentas como E-Goi ou Batch são valorizados);
• Perfil Analítico: Capacidade de resolução de problemas, rigor, criatividade e orientação para a automação de rotinas;
• Outros Requisitos: Disponibilidade imediata, espírito colaborativo, facilidade de comunicação e bons conhecimentos de Power BI e/ou VBA (valorizados).

O que temos para o ferecer:

• Integração numa equipa multidisciplinar, animada e altamente colaborativa;
• Oportunidade de prestação de serviços/consultoria num projeto de elevado impacto analítico e operacional;
• Ambiente de trabalho motivador, internacional e flexível.

NaIntelciaSharedServices, sonhamos os seus sonhos, preocupamo-nos com o seu sucesso e empenhamo-nos em transformar a sua visão em realidade!

#IntelciaSharedServices #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #MoreHumanThanEver#P

Os dados pessoais rececionados são analisados, nos termos aprovados pelo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) e destinam-se exclusivamente ao processo de Recrutamento e Seleção.