Lisboa - Técnico(a) Administrativo e de Contabilidade Júnior

COBA Group; Lisboa; Vor Ort; EUR 12.000 - 15.000; Vollzeit

Zusammenfassung

O Grupo COBA procura um Técnico(a) Administrativo e de Contabilidade Júnior para apoiar a organização de documentação, lançamentos e processos contabilísticos na equipa de Lisboa.

O cargo envolve apoio à tesouraria, reconciliações bancárias, controlo de pagamentos e recebimentos, bem como preparação de informação para fechos contabilísticos.

Qualifikationen

• Boa capacidade de trabalhar em equipa.
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel.
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades.
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Integração em empresa sólida e dinâmica.
• Horário flexível.
• 50 horas de bolsas anuais.
• Mais três dias de férias por ano.

Kenntnisse

Trabalho em equipa

Comunicação

Organização

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Lisboa - Técnico(a) Administrativo e de Contabilidade Júnior

Descrição geral da função:

Organização de documentação, l ançamentos e documentos contabilísticos, a poio à tesouraria, r econciliações bancárias, c ontrolo de pagamentos e recebimentos e p reparação de informação para processos de fecho contabilístico.

Local de trabalho: Lisboa

Requisitos:

• Menos de 5 anos de experiência profissional na função;
• Boa capacidade de trabalhar em equipa;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, com especial domínio de Excel;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão de prioridades;
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Integração em empresa sólida e dinâmica;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Horário flexível;
• 50 horas de bolsas anuais;
• Mais três dias de férias por ano.

Só serão considerados e contactados os candidatos que cumprirem os requisitos apresentados.

Referência - TAF_DIF_102026

Idade

Experiência

Residência

Instituição de Ensino

Política de Proteção de Dados - Recrutamento

O Grupo COBA pratica uma política de proteção de dados no seu sistema de recrutamento. Ao aceitar a política de proteção de dados do nosso sistema de recrutamento, concorda que os dados facultados por esta via sejam guardados e processados por todas as entidades legais do Grupo COBA, no âmbito da seleção e recrutamento.

O Grupo COBA compromete-se em não fornecer a informação recolhida a nenhuma entidade que não faça parte do seu grupo de empresas, bem como a realizar o tratamento de tal informação em conformidade com a lei de proteção de dados, comprometendo-se a:

(a) Efetuar o tratamento dos dados pessoais exclusivamente para efeitos das finalidades adiante indicadas;(b) Aceder / receber apenas os dados pessoais adequados, pertinentes e limitados ao mínimo imprescindível para as descritas finalidades do tratamento;(c) Apenas conservar os dados pessoais durante o período necessário para a prossecução da finalidade do tratamento ou, para além disso, apenas conservar os dados pessoais necessários ao cumprimento de obrigações legais que lhe imponham um prazo de conservação superior ou para comprovar o cumprimento das suas obrigações e, neste caso, até ao decurso do prazo de prescrição dos correspetivos direitos bem como no âmbito de reclamações ou litígios relativos aos dados pessoais;(d) Manter em total confidencialidade os dados pessoais e, consequentemente, não copiar, reproduzir, adaptar, modificar, alterar, apagar, destruir, difundir, transmitir, divulgar ou, por qualquer outra forma, colocar à disposição de terceiros os dados pessoais, exceto (i) com prévio consentimento do candidato, (ii) em cumprimento de obrigação legal, decisão de autoridade judicial ou administrativa ou (iii) se necessário para as finalidades do tratamento e desde que esteja assegurado um nível de proteção adequado.

Uso e divulgação de dados pessoais para fins específicos

O departamento de Recursos Humanos do Grupo COBA utilizará os seus dados pessoais, inseridos voluntariamente nesta plataforma, única e exclusivamente para processos de seleção e recrutamento.

O Grupo COBA irá tratar os seus dados com confidencialidade, sendo utilizados exclusivamente para uso interno das entidades legais do grupo, de acordo com as leis aplicáveis à privacidade de dados. A informação recolhida será destruída no termo do período legalmente estabelecido.

O Grupo COBA utiliza medidas de segurança, de forma a proteger os dados que tem sob o seu controlo contra a manipulação, perda acidental, destruição acidental ou ilícita, acesso ou divulgação não autorizados.

Quando se candidata através de uma candidatura espontânea ou através de qualquer oferta em lista na página “Oportunidades”, está a disponibilizar os seus dados pessoais ao Grupo COBA. O sistema de gestão implementado para essas candidaturas obriga a que esse ato seja iniciado com o preenchimento de todos os campos disponibilizados no formulário anexo a essas candidaturas.

O não cumprimento de tal exigência não permitirá o ato de envio, nomeadamente do anexo (CV).

Este requisito permitirá que todo o posterior processo de consulta, seleção e avaliação produzido pelo departamento de Recursos Humanos, usufrua das vantagens de um arquivo documental rigorosamente classificado.

Qualquer necessidade de recrutamento, apenas será publicada na página “Oportunidades” do site do Grupo COBA, após uma criteriosa análise das candidaturas existentes na nossa base de dados de “Candidatura Espontânea”.

O candidato será responsável por assegurar que a informação fornecida está correta e é verdadeira.

Cada candidatura ficará agregada ao sistema de gestão de candidaturas durante 24 meses, pelo que o candidato, verificando-se evoluções na sua carreira profissional, académica ou qualquer outra, poderá nesse período atualizar os dados fornecidos.

Essa atualização corresponderá sempre a um novo preenchimento integral dos requisitos anunciados anteriormente, englobando naturalmente as atualizações.