Líder de Vendas Automóvel | Liderança de Equipa e Resultados

Filinto Mota Sucrs S.A.; Porto; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

A Filinto Mota Sucrs S.A. no Porto procura um/a líder comercial com experiência robusta na gestão de equipas e orientação para resultados, capaz de desenvolver pessoas e impulsionar o crescimento do negócio e a experiência do cliente.

O candidato ideal tem formação superior nas áreas de Gestão, Economia ou Marketing, pelo menos 3 anos de liderança comercial e fortes competências de comunicação, negociação e análise de indicadores de performance.

Qualifications

• Formação superior, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Marketing ou similares.
• Experiência mínima de 3 anos em funções de liderança ou coordenação comercial.
• Experiência comprovada na gestão, motivação e desenvolvimento de equipas de vendas.
• Perfil de liderança, com capacidade para inspirar, desenvolver e reter talento.
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e sistemas de gestão comercial.
• Carta de condução.

Responsabilités

• Liderar, acompanhar, motivar e desenvolver a equipa comercial.
• Definir e acompanhar a estratégia comercial e objetivos.
• Assegurar alcance de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente.
• Analisar indicadores de performance comercial (vendas, margens, conversão).
• Coordenar atividade comercial diária com elevados padrões de atendimento.
• Apoiar a equipa na negociação e fecho de negócios.
• Implementar ações de melhoria contínua para otimizar resultados.
• Garantir cumprimento de standards e procedimentos do Grupo.
• Identificar oportunidades de crescimento e acompanhar mercado e concorrência.
• Colaborar com outras áreas para atuação integrada.

Connaissances

Liderança de equipas comerciais

Foco em resultados

Negociação

Análise de KPIs

Gestão de vendas

Comunicação interpessoal

Condução

Formation

Formação Superior

Description du poste

A Filinto Mota Sucrs S.A. no Porto procura um/a líder comercial com experiência robusta na gestão de equipas e orientação para resultados, capaz de desenvolver pessoas e impulsionar o crescimento do negócio e a experiência do cliente.

O candidato ideal tem formação superior nas áreas de Gestão, Economia ou Marketing, pelo menos 3 anos de liderança comercial e fortes competências de comunicação, negociação e análise de indicadores de performance.