Líder de Turnos em Restauração | Crescimento Profissional

McDonald's; Viseu; Presencial; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo

Formação Inicial e Contínua

Seguro de Saúde

Programa de Bolsas de Estudo

Oportunidade de carreira

Parcerias com entidades externas

Prémios por objetivos

Resumo da oferta

A McDonald’s está a recrutar um/a Assistente de Gerência para integrar as equipas no Rest. Viseu Norte, em regime integral, com contrato sem termo.

O candidato ideal terá habilitações ao nível do 12º ano (valoriza-se formação em Gestão/Engenharia Alimentar), experiência em gestão de equipas e aptidão para comunicar. Liderança, autonomia e disponibilidade para horários variados são essenciais.

Qualificações

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (valorizamos formação superior em Gestão, Engenharia Alimentar ou áreas afins)
• Formação e/ou experiência profissional em funções de gestão de equipas, preferencialmente na área da Restauração, Retalho ou Distribuição (preferencial)
• Gosto/aptidão para comunicar com os outros e facilidade em adaptar‑se a diferentes contextos
• Liderança, iniciativa e autonomia
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes tipos de horários (incluindo fins de semana)

Responsabilidades

• Coordenação e acompanhamento das tarefas de gestão diária de um restaurante
• Gestão e cumprimento das normas do HACCP
• Gestão de pessoas, produtos e equipamentos, de acordo com os valores da McDonald’s
• Gestão de turnos garantindo a melhor experiência do(a) colaborador(a) e do cliente
• Promover e ter comportamentos alinhados com os valores da McDonald’s: Servir, Inclusão, Integridade, Comunidade e Família

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Gestão de equipas

Formação académica

12º ano (valorizamos formação superior em Gestão/Engenharia Alimentar)

Descrição da oferta de emprego

A McDonald’s está a recrutar um/a Assistente de Gerência para integrar as equipas no Rest. Viseu Norte, em regime integral, com contrato sem termo.

O candidato ideal terá habilitações ao nível do 12º ano (valoriza-se formação em Gestão/Engenharia Alimentar), experiência em gestão de equipas e aptidão para comunicar. Liderança, autonomia e disponibilidade para horários variados são essenciais.